【IT行業】將出現「2025年懸崖」？科技人才嚴重不足影響大？

【香港經濟日報專訊】日本經濟產業省曾經發表報告，警告日企若再不進行數碼轉型，將會出現「2025年懸崖」問題。可是，日本同時面臨科技人才嚴重不足的問題。

近年，日本社會逐漸數碼化，愈來愈少使用紙張文件、印鑑。反之，數碼結帳、人臉辨識等使用IT系統的情況增加；加上疫情下遙距工作的情況更為普及，企業將更大力推行數碼轉型。

不過，專家估計，還在使用逾20年以上的傳統系統的日本企業佔約6成。創業歷史愈久的企業受到「2025年懸崖」問題影響會更大，要克服這問題的時間也需更長。

同時，日本各地雖然有教導電腦程式的專門學校，但大部分畢業生無法成為具有創新能力的IT工程師，只能待在論資排輩的日本企業底層。問題在於學校沒有教導學生如何構想要創造的系統，將此寫成詳細計劃，結果學生只是在學習程式的規則。

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遵循論資排輩 從業員收入低
日本科技人才人工低也是問題所在。20多歲的科技從業員每年收入約413萬日圓（約28萬港元）、30幾歲為526萬日圓（約36萬港元）。反觀美國方面，20多歲的科技從業員平均年收1,023萬日圓（約70萬港元），主因是很多日本企業採論資排輩的制度，而美國則是重視實績。

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責任編輯：蕭寶玲

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