【HR必讀】《Best HR》揭示最新人力趨勢及人才管理哲學

【HR必讀】《Best HR》揭示最新人力趨勢及人才管理哲學
失業率持續上升、全球經濟的不確定性等因素,對人才管理工作造成不同程度的影響。就香港的情況而言,近月疫情發展使企業業務停滯不前,更面臨減薪及裁員等風險,使人力資源部門不得不重新思考如何協助業務發展,更審慎考慮人才資源調配,並適時調整招聘及管理工作,制定更全面人力資源策略,以應對急速轉變的市場環境。

專訪超過30間企業 最新人才管理個案大檢閱
人才資源部門除了以「人」為中心,更放眼於如何將「人」緊扣於業務發展的層面上,提升企業競爭力及品牌形象。為更深入認識HR的工作,CTgoodjobs推出接近200頁的《Best HR》書籍,內容涵蓋員工招聘、薪酬福利、員工培訓、企業及社會責任、企業多元及共融及人力資源的個人發展,並採訪超過30間Best HR Awards的獲獎星級企業,包括銀行金融、電訊、酒店等行業,分享最新人才管理個案,深入淺出,為HR從業員及對HR工作有興趣人士提供最好參考。

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《Best HR》同樣邀得香港浸會大學管理學系教授及浸大人力資源策略及發展及研究中心主任趙其琨教授, MH為人才資源相關議題及香港總商會人力委員會主席林翠華女士作詳細分享,從專業角度剖析人力市場走勢。

《Best HR》內容簡介
.人力資源管理趨勢
.招聘及求職體驗
.僱主品牌與人才管理
.人才培訓及發展
.員工福利及企業文化
.多元化企業及社會責任
.人力資源從業員的個人發展
.「BEST HR AWARDS︰」頒獎禮報導

BestHR

《Best HR》將於4月下旬在誠品書店、三聯書店、商務印書館公開發售,定價HK$128。CTgoodjobs HR會員獨家專享優惠,有意購買人士請將個人資料(姓名、電話及電郵)電郵至mkt@ctgoodjobs.hk,屆時將有專人跟進。

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