【4天工作】新加坡12月起 可每周4天工作!打工仔可要求彈性上班時間及地點?

【4天工作】新加坡12月起 可每周4天工作!打工仔可要求彈性上班時間及地點?
  • 新加坡員工可自12月1日開始要求每周4天工作
  • 新加坡政府及企業圖透過放寬工作規定,以留住人才
  • 新加坡的做法與英國及愛爾蘭等國家一致
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    疫後彈性上班的需求明顯提高,據新加坡勞工部、全國工會代表及人力資源部三方成立的工作小組──新加坡全國僱主聯合會提出新指引,指新加坡員工可自12月1日開始要求每周4天工作,並可申請更多在家工作的時間,反映面對人才荒的全球趨勢下,新加坡政府及企業圖透過放寬工作規定,以留住人才。

    指引沒有法律效力
    根據新指引,新加坡工作的員工,除可要求靈活的上班時間外,也可要求彈性的上班地點,雖然指引沒有法律效力,但公司不能以違背公司傳統,或管理階層不相信彈性工作方式為由,拒絕員工有關要求。

    三方工作小組發言人指,在決定留下或重返職場時,獲得靈活工作安排往往是護理員、女性工作者及資深員工的主要考慮因素。

    新加坡的做法,與英國及愛爾蘭等國家一致,當地政府要求企業考慮向員工提供更多彈性上班方案。


    原文刊登於,原題為:四天工作|新加坡自12月1日起可每周4天工作 員工可要求靈活上班時間及地點

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