【面試攻略】被問「有冇In其他公司?」 可能係show off機會?專家教你應該咁答!
工作面試是求職者與招聘人員互相了解的時間,前者盼望打聽公司是否符合「心儀企業」的標準、後者希望知道對方是否適合職位的人選。理想的候選人,可遇不可求,招聘人員當然不想錯過,為「刺探軍情」,他們會問:「有面試其他公司嗎?」聽到這個問題,很多時求職者都會感到尷尬,而不知所措。
面對這個問題,求職者應該如何是好?回答得好可能是向招聘人員展示自己的好機會。台灣職業資訊網站「104職場力」早前發布相關文章,談及求職者應該如何回答這種問題,讓他們做好心理準備。
文章指求職者面對「有面試其他公司嗎?」這個問題,只回答「有」,會讓人覺得自己沒有把公司放在首選。實情他們不需要為此感到擔心,因為招聘人員會理解,找工作本來就是漁翁撒網,申請不同公司的職位,參加面試實屬正常事。
點圖即看2條問題應該如何回答:
1/「面試過甚麼公司、甚麼職位?」
提問原因:
根據求職者的應徵的公司,招聘人員可以判斷求職者找工作,是隨便找公司應徵,還是會考慮自己的職涯規劃,應徵特定的產業及職位。
另一方面,招聘人員可以了解求職者對公司及職位的偏好,如喜歡大品牌企業、小公司,還是初創公司等等,這都能夠讓他們判斷,這位求職者是否適合公司。
應該如何回答:
未必要交代得很仔細,如果不方便說,你可以告知對方「目前不方便透露是甚麼公司,不過同樣是OO行業的OO職位,過程挺順利的」。
假如你打算說出應徵公司的名稱,文章建議你最好選「與這間公司規模、應徵職位相近」(被拒絕的公司不用提),你還可以向對方解釋,為甚麼會想應徵這間公司。
文章提醒求職者,只要以如實回答就好,不要因為覺得尷尬而編故事,否則很容易;被資深招聘人員看穿,適得其反。
2/「順利嗎?公司有給予offer嗎?」
提問原因:
招聘人員希望知道求職者有多搶手,取錄後會來報道的成功率有多少。
若求職者被問這條問題,應該感到高興,因為這代表招聘人員對你有興趣。
應該如何回答:
答案的詳細程度,求職者可以自行決定,假如個人對這間公司沒有興趣,就能不必多說。
相反,如果求職者很想加入該公司,可以向招聘人員透露,「收到公司的Offer/其他公司已經進入第2、3階段面試」(當然是事實才說)。
當你收到競爭公司的Offer,也可以向應徵公司說:「那間公司給予我的薪酬大約是OOO,但因為OOOOOO,我更希望能加入貴公司。」
這個說法能夠作為薪資談判籌碼,甚至能夠減少處理取錄的時間,讓你能更早得到Offer。
3/求職者沒應徵其他公司,該怎辦?
求職者可以說:「由於才剛剛找工作,所以沒有應徵其他公司,我主要希望找OOOOO類型的工,很幸運貴公司是我第一間面試的公司。」只要誠實大方回答問題就好。
(資料來源:104職場力)
被問上一份工離職原因,應該如何回答?(點圖了解更多)
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