【面試攻略】被問「有冇In其他公司？」 可能係show off機會？專家教你應該咁答！

工作面試是求職者與招聘人員互相了解的時間，前者盼望打聽公司是否符合「心儀企業」的標準、後者希望知道對方是否適合職位的人選。理想的候選人，可遇不可求，招聘人員當然不想錯過，為「刺探軍情」，他們會問：「有面試其他公司嗎？」聽到這個問題，很多時求職者都會感到尷尬，而不知所措。

面對這個問題，求職者應該如何是好？回答得好可能是向招聘人員展示自己的好機會。台灣職業資訊網站「104職場力」早前發布相關文章，談及求職者應該如何回答這種問題，讓他們做好心理準備。

文章指求職者面對「有面試其他公司嗎？」這個問題，只回答「有」，會讓人覺得自己沒有把公司放在首選。實情他們不需要為此感到擔心，因為招聘人員會理解，找工作本來就是漁翁撒網，申請不同公司的職位，參加面試實屬正常事。

點圖即看2條問題應該如何回答：

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1/「面試過甚麼公司、甚麼職位？」

提問原因：

根據求職者的應徵的公司，招聘人員可以判斷求職者找工作，是隨便找公司應徵，還是會考慮自己的職涯規劃，應徵特定的產業及職位。

另一方面，招聘人員可以了解求職者對公司及職位的偏好，如喜歡大品牌企業、小公司，還是初創公司等等，這都能夠讓他們判斷，這位求職者是否適合公司。

應該如何回答：

未必要交代得很仔細，如果不方便說，你可以告知對方「目前不方便透露是甚麼公司，不過同樣是OO行業的OO職位，過程挺順利的」。

假如你打算說出應徵公司的名稱，文章建議你最好選「與這間公司規模、應徵職位相近」（被拒絕的公司不用提），你還可以向對方解釋，為甚麼會想應徵這間公司。

文章提醒求職者，只要以如實回答就好，不要因為覺得尷尬而編故事，否則很容易；被資深招聘人員看穿，適得其反。

2/「順利嗎？公司有給予offer嗎？」

提問原因：

招聘人員希望知道求職者有多搶手，取錄後會來報道的成功率有多少。

若求職者被問這條問題，應該感到高興，因為這代表招聘人員對你有興趣。

應該如何回答：

答案的詳細程度，求職者可以自行決定，假如個人對這間公司沒有興趣，就能不必多說。

相反，如果求職者很想加入該公司，可以向招聘人員透露，「收到公司的Offer／其他公司已經進入第2、3階段面試」（當然是事實才說）。

當你收到競爭公司的Offer，也可以向應徵公司說：「那間公司給予我的薪酬大約是OOO，但因為OOOOOO，我更希望能加入貴公司。」

這個說法能夠作為薪資談判籌碼，甚至能夠減少處理取錄的時間，讓你能更早得到Offer。

3/求職者沒應徵其他公司，該怎辦？

求職者可以說：「由於才剛剛找工作，所以沒有應徵其他公司，我主要希望找OOOOO類型的工，很幸運貴公司是我第一間面試的公司。」只要誠實大方回答問題就好。

（資料來源：104職場力）

被問上一份工離職原因，應該如何回答？（點圖了解更多）

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