【醫護短缺】醫管局最新數字︰護士流失率增至10.7% 醫生達8.1%
醫管局昨日舉行大會公布最新公院醫護流失數字,顯示護士的流失率繼續增加,10月最新流失率達10.7%,較7月增加0.6個百分點。
至於醫生方面,透過有限度註冊及特別註冊途徑來港執業的非本地培訓醫生,分別只有48人及2人。醫管局主席范鴻齡表示,將進行大規模海外招聘,希望明年初開始。
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有限度特別註冊來港醫生 僅50人
眾職系當中,護士流失率達百分之10.7%,護士人數逾2.95萬人,護士人數輕微減少80人。醫生流失率為8.1%,較7月時候的8.3%有輕微下調,醫生人數為6,657位。范鴻齡表示,醫管局挽留退休人才的計劃實施良好,其中2022至23年退休的醫生有85%獲挽留,退休護士就有56%獲挽留。
范鴻齡表示,醫護流失除了移民外,一大部分原因是前往私家醫院,醫管局會不斷研究措施挽留人手,又透露有10名已離開香港的護士欲返回香港執業,形容這是一個喜訊,相信隨着香港逐步穩定,「復常之路不遠」。隨着香港放寬防疫措施,醫管局將進行大規模海外招聘,將與特區政府海外辦事處和海外醫學院聯繫,亦會派隊到海外進行招聘,希望明年初開始。范鴻齡指新西蘭及全球不少地方正搶人才,未來會繼續努力,寸土必爭搶人才,「目標是一個都要搶」,逐步改善醫護流失情況。
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范鴻齡:明年初冀大規模海外招聘
海外醫生方面,范鴻齡承認近期有限度註冊申請成功率很少,估計因香港過去一段時間「封關」,令海外醫生來港工作興趣不大。其中特別註冊共收到65份申請,但大部分不符合香港永久居民要求,12份符合要求申請中,醫管局已向9人發出聘書,但未知多少人願意來港。
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作者:陳展棋
責任編輯:吳文曦
原文刊登於香港經濟日報,原題為︰護士流失率增至10.7% 醫生達8.1%