【醫護短缺】醫管局最新數字︰護士流失率增至10.7% 醫生達8.1%

醫管局昨日舉行大會公布最新公院醫護流失數字，顯示護士的流失率繼續增加，10月最新流失率達10.7%，較7月增加0.6個百分點。

至於醫生方面，透過有限度註冊及特別註冊途徑來港執業的非本地培訓醫生，分別只有48人及2人。醫管局主席范鴻齡表示，將進行大規模海外招聘，希望明年初開始。

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有限度特別註冊來港醫生 僅50人
眾職系當中，護士流失率達百分之10.7%，護士人數逾2.95萬人，護士人數輕微減少80人。醫生流失率為8.1%，較7月時候的8.3%有輕微下調，醫生人數為6,657位。范鴻齡表示，醫管局挽留退休人才的計劃實施良好，其中2022至23年退休的醫生有85%獲挽留，退休護士就有56%獲挽留。

范鴻齡表示，醫護流失除了移民外，一大部分原因是前往私家醫院，醫管局會不斷研究措施挽留人手，又透露有10名已離開香港的護士欲返回香港執業，形容這是一個喜訊，相信隨着香港逐步穩定，「復常之路不遠」。隨着香港放寬防疫措施，醫管局將進行大規模海外招聘，將與特區政府海外辦事處和海外醫學院聯繫，亦會派隊到海外進行招聘，希望明年初開始。范鴻齡指新西蘭及全球不少地方正搶人才，未來會繼續努力，寸土必爭搶人才，「目標是一個都要搶」，逐步改善醫護流失情況。

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范鴻齡：明年初冀大規模海外招聘

海外醫生方面，范鴻齡承認近期有限度註冊申請成功率很少，估計因香港過去一段時間「封關」，令海外醫生來港工作興趣不大。其中特別註冊共收到65份申請，但大部分不符合香港永久居民要求，12份符合要求申請中，醫管局已向9人發出聘書，但未知多少人願意來港。

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作者：陳展棋

責任編輯：吳文曦

原文刊登於香港經濟日報，原題為︰護士流失率增至10.7% 醫生達8.1%

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