【醫護短缺】醫管局最新數字︰護士流失率增至10.7% 醫生達8.1%

【醫護短缺】醫管局最新數字︰護士流失率增至10.7% 醫生達8.1%

醫管局昨日舉行大會公布最新公院醫護流失數字,顯示護士的流失率繼續增加,10月最新流失率達10.7%,較7月增加0.6個百分點。

至於醫生方面,透過有限度註冊及特別註冊途徑來港執業的非本地培訓醫生,分別只有48人及2人。醫管局主席范鴻齡表示,將進行大規模海外招聘,希望明年初開始。

同場睇埋醫護行內術語︰

延伸閱讀︰【醫護熱話】醫院工作有潛規則?實習護士:不斷咁受氣,我受夠啦!

有限度特別註冊來港醫生 僅50人
眾職系當中,護士流失率達百分之10.7%,護士人數逾2.95萬人,護士人數輕微減少80人。醫生流失率為8.1%,較7月時候的8.3%有輕微下調,醫生人數為6,657位。范鴻齡表示,醫管局挽留退休人才的計劃實施良好,其中2022至23年退休的醫生有85%獲挽留,退休護士就有56%獲挽留。

范鴻齡表示,醫護流失除了移民外,一大部分原因是前往私家醫院,醫管局會不斷研究措施挽留人手,又透露有10名已離開香港的護士欲返回香港執業,形容這是一個喜訊,相信隨着香港逐步穩定,「復常之路不遠」。隨着香港放寬防疫措施,醫管局將進行大規模海外招聘,將與特區政府海外辦事處和海外醫學院聯繫,亦會派隊到海外進行招聘,希望明年初開始。范鴻齡指新西蘭及全球不少地方正搶人才,未來會繼續努力,寸土必爭搶人才,「目標是一個都要搶」,逐步改善醫護流失情況。

延伸閱讀︰【醫護熱話】診所姑娘大吐苦水 疫情下人手少 連清潔、會計都要一腳踢!

范鴻齡:明年初冀大規模海外招聘

海外醫生方面,范鴻齡承認近期有限度註冊申請成功率很少,估計因香港過去一段時間「封關」,令海外醫生來港工作興趣不大。其中特別註冊共收到65份申請,但大部分不符合香港永久居民要求,12份符合要求申請中,醫管局已向9人發出聘書,但未知多少人願意來港。

延伸閱讀︰【醫護熱話】註冊護士課程取錄女友 男友頓感自卑 網民:邊個話護士一定配醫生?

延伸閱讀︰【醫護熱話】護士慨嘆工作磨滅熱誠 網民:理想熱血但現實殘酷

作者:陳展棋

責任編輯:吳文曦

原文刊登於香港經濟日報,原題為︰護士流失率增至10.7% 醫生達8.1%

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【新加坡護士】近9萬港元獎金吸新護士 增補空缺及增醫院床位

  • 【招納賢才】全球最吸引人才國家 瑞士連續10年第1名 跟隨其後嘅國家係OOO?

  • 【OpenAI內部地震?】突解僱CEO Sam Altman 技術總裁Mira Murati被任命為臨時行政總裁 投資者促復位!

  • 【高才通計劃】前NBA名宿馬貝利Stephon Marbury申請來港做籃球教練?

  • 【Appraisal丨例句丨中英對照2024】35句實用句式大全(自我評估、上司填Form)及5大注意事項

  • 【職場辛酸史】家族小企業好麻煩?打工仔齊數:外人最多嘢做

  • 【職場調查】做老闆、升職睇關係?逾8成企業老闆缺乏正式訓練及資格!

  • 【職場熱話】新工返咗幾日 發現上司OOO! 事主大呻:做咗20年嘢都未遇過……

  • 【最佳公司】全球最佳公司2023 香港僅1間公司上榜?第1名係⋯⋯

  • 【職場趨勢】近5成香港企業料於第四季增聘人手 通訊傳媒業招聘意欲最高

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow