【辭職學問】辭職唔通知全世界 竟被同事怪責!唔係淨係同上司老闆講就得?

【辭職學問】辭職唔通知全世界 竟被同事怪責!唔係淨係同上司老闆講就得?

辭職已經成為許多人生中必經的一個階段。當我們決定離開一份工作時,我們往往會思考應該如何告訴同事們這個消息。有些人認為只需要通知上司和人事部門就可以了,但有些人則認為應該主動告訴所有同事。那麼,作為辭職同事的同事,是否應該期待對方告訴自己?這是一個值得探討的問題。

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有網民在社交媒體專頁「奴工處」上以「工作都各有各做,Resign要通知全世界?」為題分享,他覺得平時與其他同team同事不算太深交,辭職都不需要通知大家,豈料卻被其他同事責怪他沒有告知此事……事主則覺得辭職不用公告天下,只需通知上司和老細便可,各位打工仔覺得呢?

即睇事主分享及網民回應:(按圖了解)

事主:「因為屋企事要處理而離職,之後同team同事及隔籬team同事問我點解唔通知聲佢哋,其中仲帶住責怪之意!我哋工作各有各做,我resign只係通知上級同老細有咩問題?乜我要四圍主動搵人講我resign咗先正常?」

網民:「咁樣講,無法例規定離職一定要通知其他人,公司流程一般嚟講都係要求通知人事部或者直屬上司。我同一組人一齊工作,喺香港地分分鐘見同事多過見屋企人,朝早見到講聲早晨,收工講聲拜拜,唔做嘅都同人哋講聲再見,我覺得都係禮貌嚟嘅。」
網民:「同team熟嘅夾開嘢都話可以講聲;隔籬team點解要特別通知?上司HR老闆知道都夠啦!」
網民:「係你自己覺得各有各做,其實叫得一條team梗有嘢係有合作㗎喇。」
網民:「同team其實要講,人哋都要預時間接手你啲工作、安排時間。你臨走前一日人哋仲搵你夾公事,第二日就唔見咗人都出奇啦!」
網民:「道理上唔使,但人情上會講聲。咁無話唔可以唔講嘅,但人哋唔高興又正常咁囉。」
網民:「同team 同事都唔講 ?係咪關係太差?我覺得點都應該講聲好啲。」
網民:「然後就畀人情緒勒索:你都唔當我係朋友嘅!我心諗:咁易做我朋友嘅咩?」
網民:「同team通知聲都係一句啫,你唔做有機會佢哋要暫時頂你嘅位,互相尊重。」
網民:「想講咪講,唔想講咪唔講,使乜理啲人講乜,你辭職,你老細都唔叫你做handover,關人咩事。」
網民:「對調身份自己諗吓先啦!」
網民:「憑咩要通知,佢哋又唔係老闆同上司。」
網民:「打工唔好咁認真,人哋一句無心說話,你認真反覆考量難過唔開心就傻仔咗,關係好就話溝通,關係唔好話知佢死。」
網民:「禮貌啫,唔講又冇人話你唔啱嘅。」
網民:「正常嚟講你係無錯,不過我相信你通知上司之餘都會同同事講聲,始終大家溝通嘅時間都會多於同上司嘅,同埋大家同team嘅,講聲都無壞啦!又唔會少咗忽肉。」

辭職後要否通知大家呢?
辭職後是否需要主動通知同事的問題並沒有一個絕對的答案,而是可以視乎個人的情況和與同事的交情。有些網民認為通知同事是一種禮貌,可以讓同事有時間準備接手工作,而有些則認為只需要通知上司和人事部就已經足夠。

事實上,當需要時,上司通常會代為通知同事。因此,對於同事的怪責,事主不需要太在意,可以一笑置之。總之,辭職時應該尊重公司的流程,同時也要考慮自己與同事的關係和情況。

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