【轉職跳槽】想轉行CV卻總石沉大海?HR專家教你3大重點改良履歷提高成功率
轉行的原因很多,可能是發現工作範疇不適合自己、亦可能是受疫情影響而被迫另覓出路。轉行並非一件容易的事,即使嘗試申請職位,很多時CV都可能石沉大海,得不到僱主回應。到底是出現了甚麼問題?
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胡祖惠是台灣人力資源(HR)的專家,在行業工作超過30年,涉獵的範圍包括連鎖餐飲、銀行保險、通訊運輸等不同領域,擅長改良CV。為想轉行的求職者,他曾經在104人力銀行撰寫文章,提出以下3大重點:
1.描述現有的工作成績與亮點
即使你現在的工作不是想做的也好,如果你在沒興趣的領域都能夠做好,在履歷中寫出幾條令人印象深刻的亮點,令看你CV的人能夠對你產生信賴的感覺,就能夠增加成功機率。如果你的工作表現跟想轉職的職位有所連,就會更加分。
2.在CV列出具體的行動 展現你對新工作的熱情
想在CV中展現自己對新工作的熱情,不是單單只用文字來表達,而是要列出具體的行動,才能夠打動面試官。很多時轉行求職者的缺點,都是沒有實際的經驗,既然你有熱情想轉職,應該就會願意花上額外的時間、費用去增強自己的專業職能,例如報名上額外的課程、考取相關的牌照,或者是加入相關組織,與專業人士交流等等。
3.說明自己如何勝任新工作
胡祖惠建議想轉行的求職者在CV最後的部份加入「自傳」(Career Autobiography),透過這段文字告訴面試官,自己為何會勝任新工作?為甚麼要找你去面試?
他解釋內容可以分為兩個層面,第一是專業層面,寫出你具備符合新工作描述的資格、條件,即使沒有實務經驗,也要有相關的知識或基本概念。第二是人格特質面,你可以參考招聘廣告提過的人格特質,並以實例描述。
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在最後胡祖惠強調轉行並非容易的事情,在轉行之前一定要做足功課,徹底了解自己是否適合新的領域,如果沒有相關學歷就要準備及付出更多。在確定自己是否真的要轉行後,才著手改良自己的CV。
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