【資訊科技】38%女IT人計劃兩年內辭職 調查發現主因居然係…

【資訊科技】38%女IT人計劃兩年內辭職 調查發現主因居然係…

【香港經濟日報專訊】近年有不少女性投身科技業,但有調查顯示,科技業普遍存在性別不平等問題,有三分之一的女性職員表示,在工作場所遇到性別偏見,並有38%受訪者計劃在兩年內離開科技業。

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美國企業管理顧問公司New View Strategies在去年11月初發表報告,對1,000名從事科技業的女性進行調查,38%受訪者表示,男性員工通常會被視為比女性更有能力、有38%的受訪者表示已計劃在未來兩年內完全辭去技術工作;有46%的受訪女性指出,她們任職的公司並未在招募和公司文化方面實行性別平等。

除了性別偏見,調查亦發現在科技界工作的女性在職場上遇上不少挑戰。當中有超過一半的受訪女性(52%)認為,公司未有向女性員工提供足夠的晉升機會、缺乏女性榜樣(48%)、欠缺指導(40%)、培訓資源不足(33%)及薪金差距(32%)。

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多指受歧視 欠升職機會
調查亦發現,公司向女性員工提供的培訓計劃不多,只有13%受訪者指任職公司有專門為女性而設的培訓課程,而54%的人則認為企業應為女性提供專門培訓。此外,有約一半受訪者因薪酬待遇、穩定就業機會而選擇科技行業。

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責任編輯:蕭寶玲

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