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【資訊科技】38%女IT人計劃兩年內辭職 調查發現主因居然係…
【資訊科技】38%女IT人計劃兩年內辭職 調查發現主因居然係…
2022-01-03
【香港經濟日報專訊】近年有不少女性投身科技業，但有調查顯示，科技業普遍存在性別不平等問題，有三分之一的女性職員表示，在工作場所遇到性別偏見，並有38%受訪者計劃在兩年內離開科技業。
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美國企業管理顧問公司New View Strategies在去年11月初發表報告，對1,000名從事科技業的女性進行調查，38%受訪者表示，男性員工通常會被視為比女性更有能力、有38%的受訪者表示已計劃在未來兩年內完全辭去技術工作；有46%的受訪女性指出，她們任職的公司並未在招募和公司文化方面實行性別平等。
除了性別偏見，調查亦發現在科技界工作的女性在職場上遇上不少挑戰。當中有超過一半的受訪女性（52%）認為，公司未有向女性員工提供足夠的晉升機會、缺乏女性榜樣（48%）、欠缺指導（40%）、培訓資源不足（33%）及薪金差距（32%）。
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多指受歧視 欠升職機會
調查亦發現，公司向女性員工提供的培訓計劃不多，只有13%受訪者指任職公司有專門為女性而設的培訓課程，而54%的人則認為企業應為女性提供專門培訓。此外，有約一半受訪者因薪酬待遇、穩定就業機會而選擇科技行業。
責任編輯：蕭寶玲
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