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【讀者投稿】公司為挽留人才將8成人升職 打工仔苦惱：留低定辭職？
【讀者投稿】公司為挽留人才將8成人升職 打工仔苦惱：留低定辭職？
2024-12-24
本港疫情逐漸緩和，加上企業已陸續發放年終獎金，令不少打工仔產生轉工的念頭。CTgoodjobs近日收到讀者Kevin（化名）的投稿，他表示許多同事領取Bonus後相繼辭職，而老闆為了挽留人才，竟然將8成員工「升職」，連一些入職不久的人也獲升遷，但他卻為此十分苦惱⋯⋯
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按圖了解Kevin的苦惱：
升職意味著承受的工作責任越大，在沒有加薪的情況下，員工難免會心理不平衡。近年「升職」在不少人心目中更變成了包著糖衣的毒藥，許多人寧願維持低欲望生活，也不願去拼搏，現時在世界不同地方同樣均出現員工不願升職的問題。
4個員工不願升意職的原因：（按圖了解）
正所謂「魚不過塘不肥」，把握時間找尋新的工作機會，人工可能三級跳。如果讀者Kevin決定遞辭職信，在轉工之前要緊記8大必做事宜︰（按圖了解）
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