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【見工面試】5個2022年執靚CV嘅貼士
【見工面試】5個2022年執靚CV嘅貼士
2022-03-15
「未見其人，先見其CV」，在人力資源從業員（HR）正式邀請求職者進行面試前，最先看到的就是你的CV。擁有一份好的CV，絕對能夠增加獲得面試的機會，令你找到心水的工作。在每次投遞CV前，除了要更新個人資訊，亦需要按最新趨勢作出修改，才能夠做到盡善盡美。
網上媒體Tuko.co.ke早前邀請專業履歷作家Nicole Mballah，分享有關撰寫CV的心得。她強調CV必須讓僱主清楚了解，你能夠為他做到甚麼。另外她又提到根據統計，HR普遍只會用7秒去掃描CV，代表你的CV要有吸引力，才能夠引起他們的關注。
為求令求職者能夠順利找到喜歡的工作，Nicole分享了2022年執靚CV的貼士：（點圖了解更多）
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1/每部分不能超過6個重點
Nicole建議求職者，撰寫CV的時候，最好是專注在你工作的成就上，而不是你所負責的東西。
在撰寫工作成就的時候，最好量化出相關的數字，例如：你幫助公司獲得3個新的客戶的合約、為2021年的銷售額增長10%的利潤作出貢獻等等。
在描述成就的時候，每部分最好少於6個重點，否則就會顯得累贅。
2/避免使用模糊的詞語
在撰寫CV的時候，我們總會不自覺寫了讓人感覺含糊，不能夠清晰了解你工作內容的字眼，例如：負責
Nicole指求職者應該要嘗試改變措辭，使用令人一看就懂的字眼，並描述自己工作中的驚人之處
最重要的是令HR有清晰簡潔的觀感。
3/包含申請職位相關的關鍵字
在申請每個職位的時候，都需要細心閱讀職位提供的工作內容描述
Nicole強調求職者需要確保自己的CV是符合僱主所需
她同時叮嚀求職者千萬不要向所有僱主發送相同的CV
必須嘗試在CV中使用招聘廣告中提供的關鍵字
4/只須填寫職位相關的資訊
為某個職位撰寫的CV中，應該只包括與那個職位相關的內容
例如應徵的職位是市場推廣的職位，CV應該只包括與行業相關的經驗、教育成就以及相關的技能
Nicole提醒求職者應該要懂得分辨工作的硬技能（Hard Skill）及軟技能（Soft Skill），在撰寫CV的時候，只需要交代重要的技能就可以
5/發送PDF
比起Word檔，Nicole更建議求職者將CV儲存成PDF檔
因為這樣能使格式保持一致，讓對方打開你的CV時，格式都不會走樣
若果你打算轉行，就需要重寫CV，在過程中需要注意些甚麼？（點圖了解更多）
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