【見工面試】面試最後階段 HR問你放假會睇咩網站？用意原來係……

在求職過程中，面試是最重要的環節之一。無論是剛畢業的學生還是有豐富工作經驗的專業人士，面試時都會感到緊張和焦慮。對許多求職者來說，最怕的是遇到一些出乎意料的問題或情況，這可能會讓他們的表現受到影響。

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最近，在專頁「全職獵人FullTime Headhunter」中，獵頭久保指自在面試最後階段，會問求職者「放假會睇咩網站？」，這個問題可能看似隨意，但其實背後有深意……

即睇久保分享和網民回應：（按圖了解）

久保：「去到面試最後階段嘅時候，我會好隨意，甚至乎係閒話家常咁樣問：『你假期或者空閒嘅時候，你嘅瀏覽器通常會開那些分頁？』、『最近睇開咩書？』、『最近有冇一啲網站介紹？』大家知唔知點解我咁樣問？」

網民：「呢種open question 先見真性情，溝通技巧，應對速度。」
網民：「最近睇開咩書問得幾好。睇唔睇開書差太遠。」
網民：「眼界、品味，我都會問吓。」
網民：「睇吓人哋面試對答係咪背書，同埋睇下佢的臨場反應？」
網民：「係咪旁敲側擊睇下interviewer嘅個性？」
網民：「睇開Netflix紀錄片，咩類型嘅紀錄片都會睇。」
網民：「看看個人是否誠實可靠。如果話我喺chrome日日打開學術網個啲，之前講嘅嘢可以打五折。」
網民：「老實講，關你咩事？」

即睇久保解答：（按圖了解）

久保：「這些看似簡單的問題，其實已經可以觸及對方的思考方式、興趣喜好，以及工作之外的時間安排。透過閒話家常傾偈的方式，我正在探索一個求職者的內在偏向。答案雖然可能唔可以太倚賴，但係作為參考好有用，對於判斷求職者是否勝任高階的工作尤其重要：頂尖人才唔會長時間停下自我精進的腳步，如果發現一個人不太會利用空餘時間自主練習同學習，會否又會係一個警號呢？總會比直接問『你工作是有多努力？』或者『你在工作之餘，有多熱衷於提升自我能力？』這類尷尬問題來得好。我認為，評估一個人的時候，應該盡量發掘有助於成功或者可能導致失敗的個人特質，咁樣先係一個負責任嘅獵頭。」

保持誠實和開放態度
一些看似隨意的問題，背後可能隱藏着深意，就如上述事件中，HR問你放假會睇咩網站時，這可能是在探索你的思考方式、興趣愛好和工作之外的時間安排。在回答這些問題時，求職者應該保持誠實和開放態度，以提供更多有關自己的信息，這有助於HR更全面地了解你的背景和偏好。

如果你面試時遇到類似的問題，不要感到緊張或害怕，相反，你應該以積極的態度面對這些問題，並且盡可能地提供誠實和具體的答案。回答這些問題時，你可以從自己的興趣愛好和時間安排入手，並且闡述你如何利用休閒時間來學習和發展自己的技能。這樣不僅可以讓HR更全面地了解你的背景和經驗，還可以彰顯你的積極進取和求知欲，讓你在眾多求職者中脫穎而出。
 

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