Next
【見工面試】瘋狂求職者出沒？每日電郵轟炸追問面試結果！網民：話佢知公司執咗笠啦
【見工面試】瘋狂求職者出沒？每日電郵轟炸追問面試結果！網民：話佢知公司執咗笠啦
2023-07-04
打工仔見工面試，難免試過無功而返，也試過經歷漫長的等候結果階段，有時候實在難以壓抑焦慮的心情。最近，有網民在社交媒體專頁「奴工處」發文，分享了一則面試奇聞。事緣，有一位「瘋狂求職者」在面試過後沒有得到任何回覆，於是每日向該公司發送電郵，追問面試結果，甚至情感勒索對方！站在公司的立場而言，應該如何妥善地處理這次事件呢⋯⋯
按圖即看樓主經歷：
按圖即看網民留言：
網民 A：回覆佢「已結業」。
網民 B：我試過In完，佢話即刻返工，然後我話仲有其他人會見，叫佢返去等通知⋯⋯點知佢第二日就上嚟公司話返工⋯⋯
網民 C：我之前都遇過，日日打電話嚟問點解唔請佢。
網民 D：佢應該失業咗好耐，所以傻咗。
網民 E：Junk mail 咗佢，同埋話已經請咗人，咁就Ok。
網民 F：一定要溫柔去避開佢，因為小心佢有刀。
網民 G：所以請另一人是正確。
網民 H：咁恐怖！請咗仲煩。
網民 I：佢可能真係好需要呢份工，唔出奇。
網民 J：同佢講公司就執，自己都準備走。
網民 K：證明佢好鍾意你間公司。
很多留言區的網民都表示公司「避過一劫」，沒有聘請該名應徵者，否則可能惹來更大麻煩！其實面試者急躁的心情也不難理解，只不過過度激進的態度，可能反而惹來別人反感。一次失敗，並不代表每次都失敗，只要各位打工仔做好本份，把握好每次機會，總會迎來成功的一天！
有剛畢業的求職者在討論區Dcard上以「應唔應該打電話去問面試結果？」為題發文，詢問大家的意見，她指：「我FG（Fresh Grad），月頭去見咗份工，等到而家已經過咗九日都未有結果，大家覺得我好唔好打電話去問吓，因為對呢份工都幾有興趣。」
求職者心急是在所難免的，不過如果打電話去問HR，你又期待會聽到甚麼答案呢？HR並不是全權可以決定請甚麼人，對方會回答你真正的原因嗎？最大的機會可能都只是叫你再等通知，那打電話問結果似乎有點沒意思吧？
即睇網民回應：（按圖了解）
失業率依然高企，畢業生加入戰團，找工作變得愈來愈難。明明已經投了多份CV，無論是什麼職位都嘗試過，但為什麼沒有半點消息，到底是發生了什麼事？可能因為你懷著不該有的心態。在找工作的時候，難免會焦急，在這個時候很容易出事，到底求職者不應該有怎樣的心態？
點擊看圖了解更多：
延伸閱讀：【瘋狂求職者】見工後每日打電話問「肯請我未」 HR被嚇怕︰都係諗吓先
延伸閱讀：【見工面試】Interview完幾耐先收到Offer？HR︰1星期、1個月、3個月都有
延伸閱讀：【見工面試】In完半個月無消息 求職者一個動作令HR出Offer畀佢？
最新專訪片︰
【SHE Says】努力打破性別定型 環聯亞太區數據科學及分析主管林蔚：普惠金融分析令更多人實現夢想
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!