【見工面試】坦言無工作經驗 面試官即變臉 畢業生慘呻：呢個社會對白紙好唔友善！

不論是甚麼行業，普遍企業都會傾向「有相關工作經驗者優先」，從而決定聘請及晉升哪位員工等等。雖說能夠理解「良才善用，能者居之」這句俗語的意思，不過對初踏職場的新鮮人來說，難免看得不是味兒。在網上討論區Dcard有台灣畢業生分享個人經歷，指自己面試時曾因為沒有工作經驗而遇上不愉快事件，他不禁感嘆：「這個社會對白紙真不友善！」

點圖了解更多事主分享：

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「其實我由6月開始，就有一直搵工，但因為啱啱畢業同無工作經驗，Apply咩工都好，份CV都只係『被已讀』，我以前返工只係做過餐飲嘅工作，就算我畀人叫去面試，面試官知道我無相關嘅經驗都會面有難色，好似覺得『無經驗做咩Send CV嚟』，喺求職網站都無寫話要有經驗啦，仲要遇到啲公司職員態度都好差，想叫我放棄，真係搵工搵到心累。」

網民回應：

A/而家職場文化根本就係唔想用成本嚟培訓新人

B/其實白紙都幾易搵工，只係有經驗，但能力又唔掂嘅先係最慘

C/我係應屆畢業生，無工作經驗，目前拎到4間公司嘅Offer，而家都仲繼續面試緊，我認為無工作經驗，更加要突顯自己嘅軟實力，或者你可以拎之前做過嘅專題項目，從而加強自己同個位有好強嘅連結

D/每份工都要有工作經驗嘅，然後又唔畀機會，咁要點先有經驗

E/應屆畢業生在此，真心覺得好攰，佢哋只想要啲有經驗、能力好，仲可以拎低人工嘅人

F/我覺得唔止係無經驗嘅問題，面試其實面試嘅時候都係面對面對答，你無辦法主動展現到個人價值，無辦法晉升或者入職都好正常。經驗要點樣令面試官都鍾意你？你無經驗點樣勝任呢份工作？呢啲你都係要做好準備

G/我個人覺得你唔可以當企業係學校，以利益為目標，無咩話友唔友善咁

H/我覺得最怪係，明明份CV都寫明你無經驗，但仲要搵你去面試

I/而家嘅環境真係對新人好唔友善，唔好話新人，對相關任務無經驗嘅人都好唔友善，又唔畀吓學習機會，係要人點樣累積經驗呢，公司都只係想要有人即刻做到嘢啫，呢啲環境都可以解釋到點解咁多人都唔想留喺公司

學習展示自己的優點
對於事主的分享，網民都提出不同的意見，同樣是應屆畢業生的人表示贊同，亦有的自言有Offer在手，建議事主多展示個人實力。另外，有網民指，事主不應將企業視為像學校的地方，皆因普遍公司都以利益為目的。說實話參與面試前，求職者應該做好準備，向面試官展現自己的優勢及軟實力，告訴別人聘請你的理由，而不是因為自己是新手，就放棄追求職場上的目標。

畢業生面試時有甚麼不能做？（點圖了解更多）

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