【見工面試】坦言無工作經驗 面試官即變臉 畢業生慘呻:呢個社會對白紙好唔友善!

【見工面試】坦言無工作經驗 面試官即變臉 畢業生慘呻:呢個社會對白紙好唔友善!

不論是甚麼行業,普遍企業都會傾向「有相關工作經驗者優先」,從而決定聘請及晉升哪位員工等等。雖說能夠理解「良才善用,能者居之」這句俗語的意思,不過對初踏職場的新鮮人來說,難免看得不是味兒。在網上討論區Dcard有台灣畢業生分享個人經歷,指自己面試時曾因為沒有工作經驗而遇上不愉快事件,他不禁感嘆:「這個社會對白紙真不友善!」

點圖了解更多事主分享:

「其實我由6月開始,就有一直搵工,但因為啱啱畢業同無工作經驗,Apply咩工都好,份CV都只係『被已讀』,我以前返工只係做過餐飲嘅工作,就算我畀人叫去面試,面試官知道我無相關嘅經驗都會面有難色,好似覺得『無經驗做咩Send CV嚟』,喺求職網站都無寫話要有經驗啦,仲要遇到啲公司職員態度都好差,想叫我放棄,真係搵工搵到心累。」

網民回應:

A/而家職場文化根本就係唔想用成本嚟培訓新人

B/其實白紙都幾易搵工,只係有經驗,但能力又唔掂嘅先係最慘

C/我係應屆畢業生,無工作經驗,目前拎到4間公司嘅Offer,而家都仲繼續面試緊,我認為無工作經驗,更加要突顯自己嘅軟實力,或者你可以拎之前做過嘅專題項目,從而加強自己同個位有好強嘅連結

D/每份工都要有工作經驗嘅,然後又唔畀機會,咁要點先有經驗

E/應屆畢業生在此,真心覺得好攰,佢哋只想要啲有經驗、能力好,仲可以拎低人工嘅人

F/我覺得唔止係無經驗嘅問題,面試其實面試嘅時候都係面對面對答,你無辦法主動展現到個人價值,無辦法晉升或者入職都好正常。經驗要點樣令面試官都鍾意你?你無經驗點樣勝任呢份工作?呢啲你都係要做好準備

G/我個人覺得你唔可以當企業係學校,以利益為目標,無咩話友唔友善咁

H/我覺得最怪係,明明份CV都寫明你無經驗,但仲要搵你去面試

I/而家嘅環境真係對新人好唔友善,唔好話新人,對相關任務無經驗嘅人都好唔友善,又唔畀吓學習機會,係要人點樣累積經驗呢,公司都只係想要有人即刻做到嘢啫,呢啲環境都可以解釋到點解咁多人都唔想留喺公司

學習展示自己的優點
對於事主的分享,網民都提出不同的意見,同樣是應屆畢業生的人表示贊同,亦有的自言有Offer在手,建議事主多展示個人實力。另外,有網民指,事主不應將企業視為像學校的地方,皆因普遍公司都以利益為目的。說實話參與面試前,求職者應該做好準備,向面試官展現自己的優勢及軟實力,告訴別人聘請你的理由,而不是因為自己是新手,就放棄追求職場上的目標。

畢業生面試時有甚麼不能做?(點圖了解更多)

即睇面試時12大必做的事!

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