【見工相】求職相唔好執得太勁？面試期間被質疑真人同相好大分別！網民：面試官好冇禮貌！

履歷（CV）隨着求職者的行業及個人需要，都會有不同的編排，有人會選擇加人自己的照片。務求盡善盡美，有求職者會「美化」個人照片，有台灣求職者在網上討論區Dcard講述「求職相」的相關見聞，指面試期間有人遭到公司的質疑，直斥真人與照片分別大，網民回應：「面試官好沒禮貌」。

事主分享「求職相」見聞

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事主：「話說今天去面試，因為剛好係團體面試3對3嗰種，喺我同另外兩個應徵者自我介紹之後面試官就好快針對我哋嘅CV提問，然後當中一個女仔，簡稱『A』；另一個稱為『B』，面試官就問A女話：『相入面嗰個係妳本人？』

我同B女都望向A，然後我哋兩個唔小心偷睇到面試官枱上A女嘅CV相，A女嘅相同真人差異好大，連身形都係，張相片就S，真人XL。A女同面試官講，佢有小修過張相，咁樣比較好睇，過程中另外兩個面試官開始竊竊私語，眼神不斷飄向A，然後搖頭。

後來面試完咗之後，其中一個面試官好好心話畀A女知，以後張相唔好同真人差太多，唔係會唔好，不過聽起嚟面試官嘅口氣有啲兇，塊面都幾黑吓，真係呼籲大家唔好修圖同真人差太大......」

網民回應事件

A.我以為用大修過嘅相面試只係傳說，冇講完全唔可以修，如果只係微調令塊面嘅比例平衡之類嘅，我相信面試官唔會有咩意見。

B.要修圖呀，唔係連面試機會都冇。

C.如果你今日係面試官，睇到一個差咁多嘅人，只為咗先達到面試標準執相，到現場先發現好唔一樣，近乎係唔會被請。所以唔好做呢種事浪費時間，我知道大家都為咗生活......」

D.面試仲要放相，係去相睇咩？

E.雖然睇到「照騙」唔理係邊個都會唔開心，但喺面試嘅呢種正式場合情況下，直接喺求職者面前竊竊私語並上下打量嘅行為，講真係好冇禮貌，一間公司嘅好壞由表面都感受到得到，如果係我事後被請，我都絕對唔會去做。

F.當睇到張相同本人差咁多，多少都會懷疑履歷嘅可信度啦。

G.只會睇外表而唔重視專業內涵嘅公司，都冇好得去邊度......

H.履歷放相都幾莫名其妙。

對於事主的見聞，網民都紛紛發表個人意見，有網民驚喜有人會使用經過大量修飾的照片作求職之用，他指解只是稍微修改的話面試官應該沒有甚麼意見。有人就坦言，遇上「照騙」大概沒有人會開心，不過個案中的公司對求職者非常不尊重，直言如果自己被聘請，大概不會加入這間公司。對於CV放相，有網民就認為這是莫名其妙的行為。事實上，每個招聘人員都有個人偏好，以防因為外貌因素影響工作機會，除非公司要求，否則最好不要把照片放到CV。

CV上放生活相？

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撰寫CV的7大秘訣

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1.明確的結構和格式：

撰寫CV時，確保你的履歷有明確的結構和清晰的格式。使用標題、分段和有序列表等元素，使內容易於閱讀和理解。適當的結構可以幫助僱主快速瀏覽你的履歷，突出你的關鍵資訊。

2.重點突出你的成就：

在履歷中，專注突出你的成就和貢獻。使用具體的數字和事例，展示你在過去的工作中取得的成果。這樣可以讓僱主更直觀地瞭解你的能力和價值。

3.度身訂造每份履歷：

每個工作職位都有不同的要求，所以在撰寫履歷時要量身定制。仔細閱讀招聘廣告，了解僱主的需求，並將你的技能和經驗與之相匹配。這樣可以提高你的履歷與職位的相符度。

4.簡明扼要但有重點：

避免寫得過於冗長，但同時確保你的履歷涵蓋了關鍵信息。盡量使用簡潔的語言，將重點表達清楚。過多的詳細信息可能會分散僱主的注意力，所以要選擇有價值且與職位相關的內容。

5.強調技能和資格：

在履歷中強調你的技能和資格，特別是與目標職位相關的技能。列出你的專業技能、語言能力、軟技能等，並提供相關的實例或認證。這可以讓僱主更容易評估你的適合度。

6.獲得推薦信或推薦人：

如果可能的話，尋求推薦信或推薦人的幫助，這可以增加你履歷的可信度和影響力。一封來自前任僱主或同事的推薦信可以證明你的能力和專業素養，提升你的競爭力。

7.校對和修訂：

在提交履歷之前，務必仔細校對並進行修訂。檢查拼寫、語法和格式錯誤，確保履歷的整體質量。一份無錯誤的履歷能夠展現你的專業態度和對細節的重視。

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