【薪酬福利】不滿公司薪金加幅低下 打工仔7點「自製加薪」!網民:完成4要點一年多30日休息!
CTgoodjobs' Editor
經濟環境自疫情以來一直嚴峻,百業蕭條,人工增長普遍「乏力」,不少打工仔都感受到薪酬停滯的壓力但又礙於大環境下未能轉工,故此打工仔開始各出奇招,尋找「自我加薪」的方法!透過調整工作習慣和時間管理,爭取更多屬於自己的休息和自由時間。
網民在網上平台「Threads」上分享指他的薪酬增幅並未如理想,然而卻又未能「另覓出路」,故此他想出了7要點「奇招」,令工時減少,變相「加人工」,更指若只要完成4要點就等於一年多30天休息日,才令他「心理平衡少少」。他大方在網上分享方法,引來一眾網民熱烈討論。
即睇事主分享及網民回應:(按圖了解)
打工仔若長期無法獲得合理加薪,適時考慮轉工是必要選擇。最重要的是,保持積極心態,懂得為自己爭取應有的權益,才能在職場中走得更遠、更穩。但上班時數或辦公室內的行為等一切最好也是按照公司規矩完成,免得失去勞工保障或是招致解僱之禍,最後得不償失,加入「失業大軍」。
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