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【薪酬待遇】失業兩個月有面試機會 打工仔︰被HR壓價20%做唔做好？
CTgoodjobs' Editor
經濟環境不穩定，仍有大批求職者依然未找到穩定的全職工作。讀者張小姐投稿分享，稱自己因前公司兩個月財政不佳裁員，自己成為「炮灰」而失業，求職一個多月，寄出過數十份CV終獲得幾個面試機會，最近更成功有Offer，但因為被HR壓價20%，期望薪酬比前公司的還要低，正考慮應否接受新工。
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按圖了解讀者張小姐的憂慮︰
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覺得HR開價太低？ 6招教你爭取Expected Salary！
在就業市場未完全甦醒的情況下，潛在僱主有機會在招聘人才時，將薪酬壓至最合理的水平，以減本營運成本。到底打工仔面對被HR壓價，是否只能默默接受？參考以下6個方法，為新工爭取更好的薪酬待遇︰
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那麼求職者應該如何「開價」？怎樣才算是合理的expected salary？即睇一眾網民的意見，當中不乏十分有用的建議！
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