【職涯規劃】30歲欲轉行投10封CV 慘遭已讀不回？過來人點出1關鍵原因！

有人說「打死一份工，到老一場空」，為了自己的職涯發展着想，部分打工仔會選擇轉行投身另一個領域。轉換跑道絕對不是容易的事情，難免會有碰壁的經驗。

有求職者在網上討論區Dcard訴苦，指自己30歲想要轉行，投10封CV卻遭公司已讀不回，對此網民分享過來人經過，為事主拆解背後原因。

點圖了解更多事主分享：

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事主分享：「係唔係公司都唔想請一個就嚟30歲嘅人？我以往嘅工作主要係餐飲業/服務業，西餐係我嘅專業領域，但我一直都好想試吓做Office嘅崗位，好似會計助理、行政之類。不過......投咗近10封CV去Apply唔同嘅職位，但都只係被已讀，但連面試嘅機會都冇。

請問係唔係因為我冇相關嘅經驗？但職位空缺明明係寫住『冇相關經驗都唔緊要』，定係真係過咗30歲或者即將30歲，要轉跑道已經好難？3字頭就冇人要？」

網民回應：

A/唔係年齡嘅問題，不過又好似有啲關係。你係想試吓Office工，咁你都知助理同行政工作嘅大概內容？喺餐飲業工作時，有冇邊啲技能或者能力，可能可以幫到呢兩個崗位嘅工作？

然後係薪水要求，你又願唔願意拎呢個領域嘅最低工資？我40歲先轉跑道，新工作所需嘅條件，我只係符合咗30%，不過仲係可以履歷上面嘅描述（詳細地描述嗰30%符合條件）同面試，搵到新工作，仲要求到多2成人工。

B/1/有想關經驗。 2/你搵嘅工好多人Apply。 3/佢寫冇經驗都得，唔代表佢要搵你嚟面試。

我都就嚟30歲，從美容業轉職到辦公室，運氣好重要。加油！

C/因為你應聘嘅職位，大學生畢業就可以做，通常公司都鍾意白紙。

D/你應徵嘅工作，競爭人數比較多，職位空缺會寫冇經驗都得，但如果可以，一般公司都唔會想從頭教起，轉換跑道原本就係唔容易嘅事，你有基本經驗，但要從頭學起。但你要諗吓喎，坐Office睇落好似唔需要咩體力咁，但都有競爭同精神壓力，甚至好多都話個Title都只係呃人，甚至起薪點唔會太高。

E/唔係唔想請30歲，只係唔想請已經30歲，但冇相關經驗嘅人。

F/做HR嘅嚟覆你，首先唔知你為咗轉工有咩準備？中途轉職完全係離開原本嘅領域的話，好容被認為係做厭咗，單純想換吓環境，但冇諗清楚，可能做一陣，發現現實同想像唔同，話咁快又唔做，除非你喺CV上面有清楚的求職動機及準備，唔係單純寫自傳咁話「我對行政好有熱情」而係證明你嘅熱情，話我知點解你放棄原本嘅專業。

如果上述講過嘅嘢，你都交代得唔清楚，真係寧願搵新人，至少唔係因為單純想逃避隨便搵份工嚟試，公司教育成本都要拿捏得好準確。

G/你想入Office吹冷氣做助理？唔只你想去，仲有其他好似你咁嘅人同新鮮人想做助理，答案係外在優勢，揀張靚相做「照騙」，會有多啲面試嘅機會，面試講緣份，冇經驗本來就好難講啲咩。仲有一個辦法，就係Apply啲搵唔到人或者地理位置偏僻嘅細公司，佢哋搵唔到人，自然取錄率會高啲，但扣埋交通費，都冇乜錢剩。

H/你先Apply得10間咁少，每次我重新開始搵工都要海投100至200間，面試機率先比較大。

自稱HR的網民提出關鍵原因
網民都毫不吝嗇向事主提供意見，有人認為即使職位空缺寫明「歡迎無經驗人士」也好，不代表公司要找事主面試。有人指事主應徵的職位，很多畢業生都能做到，正常公司偏好白紙。自稱HR的網民坦言CV假如沒有表明為轉行做的準備及動機，只是空口說白話，指自己有意投身新領域，普偏HR都不願將他納為考慮對象。

轉行怕適應不了該怎辦？（點圖了解更多）

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