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【職場辛酸】畢業生做幾個人workload 返工2個月即跟大project 網民：人工無呢個數即走！
【職場辛酸】畢業生做幾個人workload 返工2個月即跟大project 網民：人工無呢個數即走！
2025-01-17
應屆畢業生（Fresh graduate，簡稱FG）初踏職場開始感受到工作的壓力，隨着經驗的累積，FG會漸漸成長，學會克服困難。不過，有些難題是未必能夠解決的。
在網上討論區Dcard有FG分享個人經歷，指自己才入職2個月以上，就要做幾個人的工作量，負責大型項目，令他無所適從。對此網民指︰「沒有這個數目的人工，建議辭職離開！」
點圖了解更多事主分享：
找工作時打醒十二分精神
聽畢事主的經歷，網民都紛紛勸喻事主，早日離開現時的公司。有網民指，短期內事主的狀況，看來沒有改善的空間，加上沒有資深同事帶領，學習的速度定會有所延誤。有人向事主坦言，假如事主的人工沒有$30,000，可以直接遞信辭職。曾有類似經歷的網民表示，試過一個人負責多人的工作，但轉工後才發現世界好大，總會找到更好的工作。
事主經歷如此狀況令人同情，為避免發生同樣的情況，事主好應該在面試時向面試官查詢工作的狀況，從而了解是否適合自己，避免跌進伏工陷阱。
想知道工作是否「伏」，應該怎樣詢問？（點圖了解更多）
即睇網民提出最伏工作內容：
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