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【職場辛酸】打工仔年底搵工易中伏？ 為何網民一致話過完年先好搵工？
【職場辛酸】打工仔年底搵工易中伏？ 為何網民一致話過完年先好搵工？
2024-12-24
年尾找不到工作，該如何自處？Dcard討論區一名網民十月份因勞資糾紛，不想再妥協而離開公司。本來以為離職是件好事，怎料是另一場噩夢的開始，離職至今在家呆了兩個多月，事主投出了快40家公司，一直修改履歷(CV)，回覆的只有兩家，而且看起來是替代率十分高的工作。如此一來，找不到工作，讓事主陷入驚慌，這也讓他反思早前離職決定是否過於衝動和太天真，以為工作很易找……網民一致安慰事主，叫他慢慢來，不急於一時，更指過年後再找工作比較好，網民何出此言呢？
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按圖即了解事主分享和網民回應：
是什麼令你年底花紅都不要直接離職，因為真的對工作環境忍無可忍了！網民指能上一個員工沒領到獎金就離職的唯一原因是公司太差勁了，如果事主成功找到工作，可能也不是一份很好的工作，所以最好等到過年後才找工作。另外，有網民說事主還年輕，職業路漫長，還要做個30至40年，急著找工作幹嘛，不如好好休息或者磨練工作技能，不夠錢的話，就先找個補習工作做一下。
離職決定是否過於衝動？交辭職信前先問自己……
1. 銀行戶口仲有幾多？
悲哀但現實，辭職也要看本錢，上班族得確保銀行戶口一時三刻無收入也不怕。
2.因為「人事」問題而走？
要明白去到新公司也很大機會再度出現「人事」問題。如果一遇到壞上司、同事就辭職，那問題永遠不能解決，大家要好好思考處理手法，想想自己再遇同樣情況該如何生存。相反，如果你是因為尋找上升機會，為了將來而辭職，這樣的情形當然沒有問題。
眨眼間又到12月，有網民指他一位同事在公司已經任職數年，經常把辭職掛在口邊，天天講卻沒有一天有行動，一年又過去了，到底同事一直都不轉工卻把辭職掛在口邊的原因是甚麼？網民這樣說……
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