【職場趨勢】近5成人計劃2023年轉工!呢4類人最有可能辭職!
即將踏入2023年,談起「新年」不少人都會想起「新開始」這個關鍵字,每年都會有打工仔因想轉換新環境而選擇離開原來的公司。最近商業諮詢公司Robert Half發表工作樂觀度的相關調查報告,訪問2,500名美國專業人士,當中有接近5成人表示有意在2023年上半年找新工作。
調查顯示,46%的受訪者有意在2023年上半年轉工,比半年前進行相同主題的調查結果(41%)多出5%。此外,報告亦公開4類最有可能於2023年轉工的打工仔:(點圖了解更多)
1/18至25歲上班族
2/人力資源從業員
3/於公司工作2至4年的員工
4/在職父母
打工仔在2023年上半年尋找新工作的主要原因:
1/盼望得到更高的薪酬
2/獲得更好的福利和津貼
3/能更靈活地選擇工作時間和地點
令求職者對工作失去興趣的原因:
1/職位內容不明確或不合理
2/與招聘經理無法溝通
3/與公司文化及價值觀不一致
專業人士有意回歸舊公司?
Robert Half高級執行董事Paul McDonald表示,很多人依然對工作前景充滿信心,專業人士都有意往在市場探索新的路徑。不過根據報告,有大約4成的專業人士,有意重投舊僱主的懷抱,受訪者指假如舊公司提供比現時更好的薪酬福利,他們會選擇回去工作。
辭職前有甚麼事要考慮清楚?(點圖了解更多)
即睇5大策略擺脫職場選擇困難症:
延伸閱讀:【職場貼士】待業期間無所事事?5個規劃有效降低求職焦慮
延伸閱讀:【職場貼士】5個開會不再浪費時間的方法
延伸閱讀:【見工面試】想由小薯晉身成管理層 面試可以點樣凸顯管理技能?
延伸閱讀:【職場文化】如何收服下屬的心?後疫情時代「好上司」必備5個特質
🌟免費獨家「大學生銀行MT/GT攻略」🌟
CTgoodjobs聯同HKCareers為有意應徵銀行管理培訓生(MT)的大學生,精心準備「銀行MT/GT攻略」,內容涵蓋銀行MT常見面試形式、題目大全、求職準備項目等資訊,還提供市場上熱門MT及GT職位空缺,幫你順利踏上MT之路:
立即按此下載:http://bit.ly/3VdJFI2
最新專訪片︰
【Office豪華旅行團】物業顧問公司辦公室似私人會所 有韆鞦櫈、免費生果!