【職場貼士】職場中邊種上司較受打工仔歡迎?
小小香港地,職場上尖酸刻薄的上司何其多。打工仔要應付日常巨大的工作量已經苦不堪言,要同時應付惡頂上司更是百上加斤。面對態度惡劣、對下屬無理取鬧的都係事少;但無故卸膊、要下屬「食死貓」的才真正令人頭痛。但講到尾,如何才算成為一個員工心目中的好上司?有網民於網上討論區發起投票,討論一個好上司應該具備甚麼樣的特質。
按圖即睇事主討論:事主:公司有兩個都爬升得好快,跟邊款上司好啲?
事主:A – 關心吹水型
事主:平易近人、關心下屬、吹水一流。因為上司吹得大,喺在其他部門面前會威,但下面班細成日要做不可能的任務。
事主:鼓勵同事OT自己鬆,A字膊有鑊會卸落嚟。成日應承升人,但實際升到嘅唔,希望幻滅時自動起身走,不過跟佢時氣氛基本開心愉快。
事主:B – 冷漠實幹型
事主:冷淡,唔關心下屬,事事從公司角度出發而唔係從部門出發。
事主:下屬會做多咗嘢無得推,要求高,心水清Hea唔到佢, 氣場巨大。
事主:唔鼓勵OT、自己準時走;同事請假易、自由度高,最緊要交到貨。
事主:睇能力唔睇年資,諗住排隊上嘅唔使旨意,擦鞋仔更加無運行。
事主:團隊氣氛平淡,自己做自己事,唔鐘意同事同其他部門太熟。
即睇網民回覆:
網民:仲要揀?梗係B啦啦!
網民:B,千祈唔好跟卸膊的老細。
網民:我覺得B好好多。但有B的下屬話跟B壓力好大,唔知佢諗緊乜,同埋唔鍾意佢同其他部門的同事太熟。
網民:我揀B,最憎寫字樓擦鞋文化。
網民:關心吹水無問題;要做不可能的任務無問題;鼓勵同事OT自己鬆都無問題,有鑊會卸落嚟就好大問題。
網民:A字膊老闆幾「關心」下屬都假!仲駛諗?
網民:做實事心水清保下屬係cool啲咋嘛。 返工又唔係過人世, 梗係搵個做嘢爽手唔氹波鐘㗎啦!
網民:B!上司唔使你同其他部門打關係,求之不得啦!
網民:B。氣場勁,對客/其他部門都唔會蝕底,自由度高,請假易,唔OT。
網民:有能力有事業心嘅就跟B;無能力Hea做嘅就跟A。
與其怨天怨地,不如試下同上司打好關係!(按圖即睇)
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