【職場調查】做老闆、升職睇關係?逾8成企業老闆缺乏正式訓練及資格!

【職場調查】做老闆、升職睇關係?逾8成企業老闆缺乏正式訓練及資格!

老闆是企業之首,除了要了解員工工作內容、制定公司發展方向及打造良好的工作環境外,還有很多事情需要兼顧。不過,並非每個老闆都懂得如何管理公司。最近商業新聞網站Business Insider發布文章,引述英國特許管理公會(Chartered Management Institute)的研究結果,發現有超過8成的企業老闆原來並沒有接受過正式的訓練及資格。

沒有接受過培訓都可以做老闆?
英國特許管理公會在10月發布有關英國管理和領導力的全國性研究,調查委託國際網路市場調查和數據分析公司YouGov,向4,500多名經理及員工進行線上調查,發現雖然有至少四分一人承擔管理相關職責,但當中有82%的管理者都沒有接受過相關的培訓及資格。超過一半的管理人員自認沒有任何管理或領導資格,三分之一的管理人員更表示,他們從未接受過正式的管理和領導培訓。

「識人好過識字」是真理?
研究發現大量沒有實際經驗的員工獲得晉升,甚至升上領導的位置,全因為企業有偏袒部分人。根據數據,有接近5成的經理表示,晉升很多時候與內部關係或個人身份有關,並不與個人能力及績效掛勾。

假如管理者不符合標準,可能會成為員工流失的主要原因。有近5成人認為管理者不合格的員工,向調查表示他們計劃在未來1年內離職。另外,有31%經理及28%的員會因為與上司關係差而選擇離職。從這個調查能看到,管理者是否擁有符合其位的資格,懂得如何與員工相處,對公司的發展非常重要。

為甚麼年青金融專業人士會選擇獻離港?(點圖了解更多)

即睇6種老闆要多加注意的員工!

延伸閱讀:【職場趨勢】TikTok成打工仔發洩工具?10大熱門職埸趨勢關鍵字!
延伸閱讀:【職涯規劃】30歲必須月入3萬元?20個職場人生道理
延伸閱讀:【工作電郵】寫Email標題唔可以亂寫?7個最常犯嘅錯誤你有冇犯?
延伸閱讀:【職場溝通】Z世代與職場老海鮮難以相處?逾1成上司於首周解僱年輕員工!

超準MBTI魔法測試!你在魔法世界裡的16型人格是什麼?
立即入嚟測試啦!!
👉🏻https://bit.ly/473SlY4


最新專訪片︰

【星級斜槓族】網絡女神Hazel林熙彤 甜美外表下藏着老靈魂 辦攝影展留住記憶中的九龍城

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【花紅雙糧丨勞工法例】年尾難搵工?公司幾時先會派Bonus?或與企業財政年度有關!

  • 【共享工作】一份人工兩個人分?「共享工作」竟成為企業留才關鍵?!

  • 【新年攻略】放完假 𢭃利巿大戰開始!𢭃利巿攻略要學識!

  • 【打工仔薪酬】月入5萬生活質素其實唔好?打工仔大呻活得差!網民反駁:月入10萬你仲慘!

  • 【求職指南】經濟差難搵工?HR親揭公司最需要呢3種人才!

  • 【標籤文化】90後抗壓力差?00後等於懶?研究揭職場慣用「年齡」作標籤管理!

  • 【辭職學問】公司半年走25個同事!離職率高應否遞信?網民反問:有邊間公司冇人辭職?

  • 【求職面試】HR睇CV只需5秒!點樣吸引招聘人員眼球?呢2招你要學!

  • 【職場私隱】公司用員工出生日期算命 相關行為或觸犯法例?

  • 【職場文化】30歲以下打工仔最鍾意請病假?每周至少1日!全因為呢個理由?

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow