Next
【職場生存之道】成日畀老細鬧 返工為咩要負責任？ 網民：等價交換嚟㗎啫
【職場生存之道】成日畀老細鬧 返工為咩要負責任？ 網民：等價交換嚟㗎啫
2023-09-18
每個打工仔回到辦公室都有屬於自己的崗位，有自己需要履行的工作職責。若要對自己負責任在職場上，無論是待人接物，都需要認真對待。可是，若果在辦公室得不到別人的尊重，還要經常被老闆批評責罵，打工仔是否仍可保持積極的工作態度？近日，有打工仔在網上討論區 以「返工為咩要負責任」為題，指不明白為甚麼要認真工作。
按圖即看網民回應：
延伸閱讀：【職場文化】成team人一齊「射波」好壯觀！網民：上下一心好難得！
延伸閱讀：【職場熱話】千祈唔好畀老細知你做得嘢？ 網民︰有時扮蠢先係最醒
延伸閱讀：【公司應訂午睡時間？】打工仔情願早收工！ 研究︰睡90分鐘提高學習能力及記憶力
帖文一出隨即引起網民的討論，指上班只是用付出去換取薪酬，是一場等價交換。若果樓主對現職公司感到不滿，建議可以辭職。不少網民更批評樓主，有這個想法是非常自私，只會考慮自己。負責任是一種必要的態度和價值觀，不論對個人和公司來說都很重要。如果打工仔想要在職場上更進一步，又或是建立良好的聲譽，都必須時刻保持認真積極的工作態度。
如何才能機智地在職場生存？留意以下5點！
若果你對工作失去了熱情。按圖即看令工作變成樂趣的8個方法：
延伸閱讀：【另類職人】專注只做少甜、能品嚐原味的馬卡龍 Alabella店主發揮甜品匠人精神！
延伸閱讀：【物管行業】物管非保安 工作知識橫跨不同領域 高級物業主任Victor：大廈的「風火水電」均與我有關
延伸閱讀：【SHE Says】律己以嚴建立高管威信 滙豐亞太區人力資源香港區主管鄭文婷：女性要敢於Speak up！
最新專訪片︰
【SHE Says】拒認「女強人」 盼望與員工共同成長 太古酒店集團人才與文化總監陳昭彤：擁有生活的熱情，才會更投入於工作！
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!