【職場熱話】離職後被前公司追問工作進度 網民公審舊同事怒：我會開定張單畀佢！

合則來不合則去，對於人際關係如是，對於工作崗位亦然。可是很多人即使已在社會上多年，亦只懂得「好聚」而不懂得「好散」！同事離職日後繼續尋找舊同事詢問舊工作事宜又是否犯了職場大忌？又該如何避免有如此尷尬的情況發生？

網民在網上討論區「連登」上以「舊公司不斷打畀你問你公事，你會唔會理佢？」為題發文分享指自己已離開舊公司，可是舊公司的同事卻不斷致電事主舊公司的工作進度。事主已回答了舊同事數次，惟舊同事問題不斷，故此於網上發文求助於網友。

即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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同事離職後不再屬於公司的員工，理應是不可再干預公司的一切事務。然而員工在離職前也該向接手工作的同事做好交接過程，雙方亦在離職前後盡好個人的「本分」，好聚亦好散！

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