【職場熱話】普通文員要做會計？打工仔不忿被炒　招聘應說清工作性質

轉職終極目標往往是改善待遇，薪金無疑是首要考慮，但另有人則因工作地點、職涯規劃等尋找新工作。話雖如此，但轉職是否一定帶來更好待遇往往是個疑問，因為職場的好與壞必須透過體驗才能評價，而大多數求職者入職前只知悉企業的表面而已。最近，有名打工仔向社交媒體專頁「奴工處」投稿，表示自己一個多月前在朋友介紹下轉職，但最終竟然被解僱，箇中原因竟然是沒有工作範疇以外的技能！

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即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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事主：本身有份工，同事幾好，但離屋企比較遠，上個月朋友介紹咗份喺我屋企附近返嘅工，咁見份人工差唔多，就辭咗原本嗰份。

事主：新工見工嗰陣要求係普通文員，點知做落就畀會計文員嘅嘢我做，

事主：做咗一個月，除夕前4日叫我做到31號唔使返工，原因係我唔識會計，真係嬲到我呢⋯⋯

事主：如果一早講明係想請會計文員，我就唔會辭原本份工，搞到我而家新年流流失業⋯⋯

網民：話明普通文員，會計正常唔係普通文員工作囉！

網民：你朋友同你有仇？

網民：份工做得好地地就唔好隨便轉工，同埋唔好輕信所謂朋友介紹，否則只會兩頭唔到岸。

網民：所以工就唔好亂介紹人，唔好人哋叫你轉就轉工，當買個教訓，畀心機搵個份啦！

網民：你朋友知唔知先，明知fake的話你去鬧爆佢啦！

網民：畀足通知期叫你走的話，你都無可奈何……

網民：到底佢個職位名本身係咩？如果post主見嗰陣同埋合約上寫嘅係「文員」，我覺得有少少非法解僱……

網民：其實試用期內同僱員講唔適合，如果係通知期內又無違反合約，好難講係無理解僱。

網民：當係畀自己離開comfort zone，搵份更好嘅工嘅機會！

企業應清楚解釋職責　工作轉介要了解背景

即使眾多網民對事主的遭遇表示同情，但卻愛莫能助，認為若其公司在給予足夠通知期的情況下終止合約，事主也是有冤無路訴。另外，事主的朋友也成為了網民主要批評的對象，因為該朋友令事主陷入困境，更有網民直言：「呢啲朋友盡快遠離」。眾多意見炮轟事主朋友需付上最大的責任，「一知半解就去牽線」，如果有收介紹費更是罪加一等。

另有網民提及事主公司也須負責，因為解釋工作範圍是招聘程序的必要環節，認為事主公司行為如同欺騙，造成了這個不理想的結局。不過，有網民提及會計文員薪金較普通文員高，所以事主公司或打算以較低廉的價錢聘請新職員。根據政府統計處「選定職業的平均每月薪金」於2021年9月的數字，會計文員平均月薪為17,201港元，而普通文員則為15,367港元。

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