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【職場熱話】大家會因為咩原因而辭職？網民：冷氣太凍搞到成日病…
【職場熱話】大家會因為咩原因而辭職？網民：冷氣太凍搞到成日病…
2025-01-17
在現代快節奏的職場中，打工仔們面臨着各種壓力和挑戰，辭職這個詞彙似乎已經成為我們工作生涯中不可避免的一部分。當我們談論到辭職的原因時，通常會想到工作壓力、職業發展、薪酬待遇等因素。然而，除了這些常見的原因外，有時候公司的環境和硬件配置也可能成為影響我們是否留在一個工作崗位的關鍵因素！
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有網民在社交媒體專頁「奴工處」上以「被公司冷氣凍到病，頂唔順辭職走人」為題投稿分享，指自己因為公司的冷氣太低溫，令他經常生病，並已經多次反映問題，老闆卻沒打算改善，所以令他有辭職這個決定。當我們以為這個原因微不足道時，沒想到原來有不少打工仔都曾有冷氣太低溫或沒有冷氣的這個煩惱，更有不少人分享自己都是因為這個原因而辭職的同道中人！
即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）
尊重員工的意見和反饋
許多網民對於公司冷氣太低或沒有冷氣的問題提出了一些可行的建議。其中包括申請調位、與怕熱的同事調位或要求加裝擋風板等。這些建議旨在改善工作環境，使員工更加舒適。
然而，也有一些網民指出，事主已經多次反映問題，但公司並未解決，這顯示公司不重視員工的需求。這些網民認為，當公司在如此小事情上缺乏重視時，辭職並不是小題大做，反而反映了公司的文化以及對待員工的態度。
辭職的決定中，不僅僅是工作壓力和職業發展等因素，公司的環境和硬件配置也可能成為影響員工是否留在一個工作崗位的關鍵因素。這一點提醒了企業要關注員工的需求，創造一個良好的工作環境，並尊重員工的意見和反饋。
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