【職場熱話】加二千蚊頂一個head count工作量 打工仔：拒絕定硬食？

沒有多少個職場是公平的。公司總是以低薪壓榨員工，測試一個人的能力範圍最大值，完全當員工是機器、是公司的零件，並不是一個人類來看待。不過，在逆境中，還是要懂得生存的法則，為自己爭取更合理的工作環境。

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿分享，「加二千蚊頂一個headcount嘅嘢」「公司炒咗個同事，之後話加我2K接手佢嘅嘢，我拒絕咗。但之後就慢慢扮嘢叫我幫幫手，仲叫我直接跟。利申：已搵緊新工」

雖然公司做法很庹縮，不過網民覺得事主的做法很不智，紛紛都覺得他應該先加人工再說！
 
即睇網民意見：﹙按圖了解﹚
-肯畀多2k已經很感激咯！走咗同事，老細專登挑剔做得唔好，扮晒蟹，要我硬食同事啲嘢，結果成日OT，仲要唔加人工！
-竟然有人唔知呢2K袋唔袋都係要做埋，sad……
-有兩K加仲想點 ?減薪加辛都係咁啦……
-有得加已經好好，學嘢係自己嘅，有時又唔好計到咁盡。
-老細：傻豬嚟嘅，呢2K你收唔收，都係要食埋同事啲嘢㗎啦！
-先拎2K再轉工，可以叫更高價！
-有得加2K呢個選項巳經算唔錯，好多人都係硬食。唯一選項係接受或離開。
-點解唔照畀佢加，再一路搵新工？
-2k照收，工作照舊，做唔晒就係做唔晒。
-當然加咗2k先啦，反正都知道搵笨嘅話，都會騎牛搵馬，而家變相蝕埋！
-冇問題，你畀幾多嘢我做都得，不過我夠鐘就收工，做唔晒就聽日，等唔到就請人，急就你自己搞掂。
-所以到頭來每月蝕咗2k，仲要接咗手跟住先嚟搵工？係咪咁嘅意思？
-2K頂一個headcount？你老細真係識計數。你應該問返佢：「乜炒咗嗰位同事人工係出開2K㗎咋？」
被笑傻豬 應該加人工再搵工
雖然公司做法庹縮，有網民更指事主應反問老細：「乜炒咗嗰位同事人工係出開2K㗎咋？」，不過事主拒絕加2K，實屬可惜，可惜在他不知世道險惡，公司和老闆都會強迫員工就範，而變相蝕了2K，真可憐。網民們都認為反正都要做，不如先加人工，再搵工時的叫價都可以更高。

但事情已經覆水難收，故只能改變自己的心態，有豁達網民指：「冇問題，你畀幾多嘢我做都得，不過我夠鐘就收工，做唔晒就聽日，等唔到就請人，急就你自己搞掂。」非常值得欣賞！各位打工仔請記着這個真理！

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