【職場熱話】主管因求職者名字而唔請人？網民：想見多幾個人嘅藉口

一間公司請人，當中牽涉到很多的程序，從出求職廣告、收CV、聯絡Candidate來面試等等，好不容易找到一個理想的人選，落實合約細節，簽名作實，請人的程序才可說是正式完結。莫說是成功入職公司，被公司挑選去面試都已經是不容易，有人居然以奇怪的理由，抹殺Candidate的努力？

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有打工仔在討論區分享有趣的見聞，指隔壁部門招聘，請人的程序看似順利，但發現他們居然因為奇怪的原因而選擇放棄請理想的應徵者？網民表示：如此重要嗎？

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1/剛才有一個妹妹來公司面試，in隔離部門，都見咗一段算長嘅時間。
2/點知畀聽到隔離部門個阿姐同HR講，「嗰個女人同我個名一樣，點請啊！」
3/仲話「叫佢好似叫我自己咁，如果請咗佢返嚟，Office有人講呢個名嘅話，我點知叫我定叫佢，見多幾個人先再講！」
4/「我其實Prefer請男仔多啲！男仔可以叫佢哋搬嘢同拎外賣嘛！」
5/妹妹唔係你問題，希望你之後可以搵份好公司嘅工啦。

網民回應：
A: 會唔會係嗰個阿姐個名好Common？
B: 阿叔請人：公事私辦
阿姐請人：私事公辦
C:個Candidate都幾黑仔吓
D:會唔會因為人哋身材好過個阿姐咋？
E:其實喺外國，撞名好平常，喺名度加多個字就分到，年資長嘅叫Senior、比較年輕嘅就叫Junior
F: 我都有試過遇到咁嘅事，我個名同某部門嘅阿姐同名。我Interview嗰陣，我部門阿姐問我，介唔介意改名，我無拒絕，最後順利返到工。名都係稱呼嚟，有咩所謂
G:試過做間公司，一層有三個Nicky，男又有女又有
H:我試過有四個人同名，可以開枱打麻雀
I:我聽過係有組人，9成同事都叫同一個英文名，最後連姓叫
J:我以前公司個女經理請人，一定唔請靚女
K:其實係想見多幾個，又無藉口，咁啱畀你聽到
L:我公司以前有個同事英文名同姓都同老闆一樣，最後分叫佢哋大乜乜同細乜乜
M:可以叫中文名啫，乜先生乜小姐，我成日喺公司咁叫，唔覺有咩問題
N:HR好多內幕，好多情況都係咁，請同唔請，好多呢啲奇怪原因，呢啲例子好多

 

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因為性別而不招聘是歧視？
在事件中部門主管有講述過希望會請男士而非女士。根據《性別歧視條例》如果一間公司在招聘廣告中，講明是男士、女士優先，同時沒有講清楚男女皆可申請的話，即屬違法。在招聘的時候，都要非常小心。

如果因為名字而被淘汰，實屬不幸。如何能夠避免因為說錯話而被HR扣分呢？

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