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【職場欺凌】返工畀上司針對 想辭職但又怕搵唔到工 網民：支持離開！
【職場欺凌】返工畀上司針對 想辭職但又怕搵唔到工 網民：支持離開！
2024-11-21
職場欺凌是不少打工仔女都可能面對的困境，當中尤其以上司對下屬的霸凌行為最為棘手。面對職場欺凌，受害者往往陷入兩難：留下來忍受精神壓力，還是辭職重新開始？近日有網民討論區Dcard上以「返工畀人針對」為題，分享自己被上司針對的經歷，引起廣泛討論。
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當遇到不合理對待時，很多人都會因為擔心找不到新工作、經濟壓力等現實考慮而選擇啞忍。然而，長期處於負面的工作環境不僅影響工作表現，更可能損害個人的身心健康。在當前經濟環境下，「忍」或「走」的抉擇更顯困難，但保護自己的權益和尊嚴同樣重要。
即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）
面對困境應怎樣做？
從事主和網民的分享可見，職場欺凌不僅影響工作表現，更可能對個人心理健康造成嚴重打擊。面對這種困境，我們建議可從以下幾個方向着手處理：
最重要的是要明白，沒有任何工作值得犧牲自己的尊嚴和健康。雖然當前就業市場充滿挑戰，但與其長期忍受不合理對待，不如及早準備，為自己尋找更好的發展機會。記住，職場欺凌絕非受害者的錯，維護自身權益是每個職場人應有的意識。
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