【職場攻略】凍薪、市況差難搵工點算好?網民分享7招另類加薪方法
CTgoodjobs' Editor
在全球經濟持續放緩、市況不明朗的情況下,許多打工仔面臨凍薪甚至失業的困境,求職難度大幅提升。面對薪酬增長放緩和職場競爭加劇,如何突破傳統加薪瓶頸,尋找另類加薪方法,成為不少人的迫切需求。有網民在Threads分享另類加薪方法,引起網民留言。
按圖即看樓主分享及網民留言!
樓主:每日遲15分鐘返工,早15分鐘放lunch,廁所便秘時間多15分鐘,善用每月1-2日有薪病假,Happy Friday準時彈起放工!除咗阿姐要求你做嘅嘢,其他一概唔理!如果做齊頭3點,每日賺1小時,每月慳2.5日,一年即多30日假!再配合有薪病假,全年變相多42日假,心理平衡返啲。最後緊記:準時收工,1分鐘OT都唔畀。
網民A:Pantry偷時間!好多人一日飲兩杯咖啡+斟水,來回都賺10分鐘!
網民B:WFH先係王道,慳車錢時間仲可以偷偷接Freelance!
網民C:瘋狂參加市調、問卷,每月多幾千蚊零用。
網民D:進修津貼盡碌,報Course賺證書,公司找數。
網民E:公司文具?我當係員工福利!原子筆、notebook拎多幾支,一年慳返幾百蚊!
網民F:睇完真係火都嚟!個個學你咁蛇,公司仲使運作?難怪香港經濟愈嚟愈差
網民G:成日諗住呃鐘,一世都唔會有出息。
網民H:你咁叻不如計吓點樣畀人炒可以拎多啲賠償啦。
網民I:報course一定要報最貴嗰個,再claim公司津貼。
網民對於職場「另類加薪」方法的討論呈現兩極化觀點。支持者分享各種創意方式增加收入,包括善用公司資源,如文具、進修津貼、利用上班時間從事副業、以及透過WFH節省開支等。這些方法被視為在凍薪環境下的應對策略。
然而,也有網民強烈批評這類行為,認為是偷懶、不負責任的表現,長期而言會影響個人職業發展。批評者指出,這種投機取巧的心態不僅損害公司利益,更可能對整體經濟產生負面影響。
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