【職場八卦】經理話公司冇咗邊個都得!同事反問:咁我想請假你又唔批?
在香港,有薪假期除了是員工福利外,亦是勞工法例規定的一部分。雖說假期是員工福利,但放假的話事權卻落在老細的手中。因此,打工仔想請假都需要提前通知並獲公司准許,以免影響工作進度。
近日,有網民於Instagram專頁「辦公室日報」上投稿,指老細在開會期間大發雷霆,斥責公司員工,結果被下屬即時反擊!
按下圖即睇投稿人分享及網民留言:
不少網民都留言表示大快人心,認為這位員工勇氣可嘉。但事實上,老細又是否有權不批准員工放假呢?根據《僱傭條例》,年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期;如雙方同意,可以較短時間通知。由此可見,放取年假需由雙方達成日期協議,即是說僱主是有權不批准員工放取年假的申請,並沒有違法。
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老細員工只可以打對台?按下圖即睇以下8個貼士,助你打好彼此關係。
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