【網上搵工】招聘廣告寫明「人工低!辛苦!困身!」 網民:僱主食咗誠實豆沙包?

香港求職困難問題日益嚴峻,成為許多市民面對的重要挑戰。隨着經濟增長放緩和全球市場不穩定,香港勞動市場競爭激烈,失業率持續攀升,尤其是中低技術和基層職位的空缺減少,令不少求職者難以找到合適工作。根據最新統計數據,2025年初的失業率由3.2%升至3.4%,失業人數接近13萬,反映出勞動市場的壓力不斷加大。面對「餘下」的職位,一眾打工仔又是否仍然「有得揀」?

網民在網上發現招聘網站上有公司正在招聘暑期見習生的職位,招聘廣告上列明職位「人工低!辛苦!困身!」,令網民不禁笑言僱主太誠實,猶如吃了「誠實豆沙包」。一眾網友指,廣告中列明的公司屬一間活動統籌,然而這類型的公司的確會比較辛苦,「先小人後君子」的做法可能反會令公司更易找到合適的員工。

即睇事主分享及網民回應:(按圖了解)

事主:老闆好似食咗誠實豆沙包!有Feel!

網民A:何不講得你清我楚,從此世界沒有失望!

網民B:Media/Design/廣告行業嘅Summer intern,通常好少錢,呢間公司算有良心寫定岀嚟!

網民C:寫「人工低」三個字都已經唔會有人走去Apply!

網民D:我做過一份Media工,寫明「刻苦耐勞」,唔講以為去新界做牛。

網民E:一定會話「畀個機會你學嘢」!

網民F:真誠才是必殺技!

網民G:可能有人會好奇,究竟有幾辛苦而去做!

網民H:懷疑HR同公司有仇!

網民I:做Intern都會困身好癲!

網民J:7個字表達咗無限嘅無奈!

網民K:HR很真誠地說:「快逃!」

網民L:間公司成功地幫自己做咗Marketing!

網民M:欣賞佢夠坦誠!

網民N:懷疑出廣告嘅HR已經遞咗信,準備走!

招聘廣告的「誠實」固然值得肯定,但如何提升工作條件與薪酬水平,才是改善整體職場生態的關鍵。未來,僱主與求職者雙方均需在誠信與務實中尋找平衡,共同推動香港勞動市場的健康發展。求職者在面對「人工低、辛苦,困身」等苛刻條件的職位時,需衡量自身的職涯規劃與現實需求,適度調整期望,靈活應對市場變化才是良策。

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