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《粵港澳大灣區薪酬及福利調查》啟動 掌握各城市最新人力薪酬趨勢
《粵港澳大灣區薪酬及福利調查》啟動 掌握各城市最新人力薪酬趨勢
2020-07-27
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粵港澳大灣區為國家建設藍圖中的重點發展地區，旨在驅動區內各市的協同發展與創新，為多個地市帶來機遇。
大灣區是內地經濟增長的新動力之一，不同企業在區內可充分發揮粵港澳三地的綜合優勢，推動區域經濟協同發展，並促進人才、物流及資金的流動，將其打造成為具競爭力的世界級城市群，與世界經濟體接軌。
要實施區域性戰略發展，人才資本必然最重要的成功關鍵，當中各持分者應如何參與大灣區建設，融入大灣區發展大局以及如何解決目前區內高端人才短缺的問題，成為重要關鍵。
為探討大灣區人才發展及薪酬趨勢，香港浸會大學、香港人才管理協會和華南理工大學今年繼續攜手開展為期12個月的《粵港澳大灣區薪酬及福利調查》，並邀請廣東省人才開發與管理研究會加入以壯大組織團隊，期望透過科學調查和分析研究，掌握到不同城市、行業及職位最適時的獎酬資訊，以至人才流動方向。
是次調查於7月初啟動，屆時不但能協助大灣區企業制定更完善的人力資源管理和薪酬策略，更能把香港優勢產業帶進大灣區市場，推進區內的經濟發展。
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