【社會風氣】調查揭港人熱愛「微退休」 50歲後就會開始計劃半休息 儲夠O百萬即辭職!
CTgoodjobs' Editor
近年香港社會掀起一股「微退休」風潮,即在職業生涯中途規劃半年至一年以上的長假,暫別職場以追求身心平衡,之後再重返工作崗位。據2025年普徠仕調查發現,超過八成受訪港人有意嘗試這種模式,顯示傳統「工作至65歲才退休」的觀念正逐漸鬆動。
即睇港人點解會揀微退休!(按圖了解)
多數人選擇「微退休」的原因,首要是保持工作與生活的彈性平衡(79%),其次是紓緩長期累積的工作壓力(58%)、發展個人興趣(39%)以及照顧家人(29%)。而在時間規劃上,六成人認為理想的「微退休」年齡是50歲或之後,並且為期超過一年,也有22%傾向在46至50歲之間先行體驗。
財務基礎成實踐關鍵
然而,真正落實「微退休」的關鍵仍在於財政基礎。調查顯示,高達76%的受訪者認為需要至少200萬港元儲蓄,才可安心作出這種人生調整。至於傳統的65歲正式退休模式,超過一半港人認為需累積500萬元以上資產才夠踏實;其中38%以201萬至500萬為目標,36%設定為501萬至1,000萬,另有16%認為要突破1,000萬元。但值得注意的是,仍有四成港人尚未訂立明確的退休儲蓄計劃。
退休後再就業成新趨勢
除了提早休息,靈活退休理念中還包括「退休後再就業」。79%受訪者持開放態度,認為重返職場能保持身心活力(69%)及維持穩定收入(62%),更有四成人打算在退休後半年內復工。他們多願意接受不同性質的工作,即使薪資較低,也傾向追求生活節奏與自我價值感的平衡。
投資與財務規劃的重要性
專家指出,全球正興起靈活退休模式,但港人普遍存在投資知識不足及策略錯配的問題,或會阻礙相關規劃的實現。因此,若要真正享受「微退休」帶來的生活質素提升,必須及早建立財務規劃,配合多元化投資策略,方能在壓力與享受之間取得最佳平衡。
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