【求職攻略】見工面試被HR問「點解揀我哋公司？」 點答好？即睇3個完美答案

「你為什麼選擇我們公司？」、「點解揀我哋公司？」是面試中最常出現的問題，事實上，人力資源部(HR)不是想聽到應徵者虛偽地吹噓公司優點，而是透過你的答案，觀察你對工作崗位及企業文化有多了解及匹配。CTgoodjobs建議求職者可從以下3個方向著手，把自身職涯規劃及公司發展「Connect」起來，令對方留下深刻印象。

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求職者回答這條問題時可從行業、企業和職位3個角度來敘述，以個人經驗及觀察說明你與公司的共通之處，讓對方感受你們有類似的工作理念，有「同步」的可能性。以下有3個層次的回答，可快速連結你與僱主之間的關係。

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應付「點解揀我哋公司？」的3個建議答案

►答案一︰

「我對行業前景十分有信心，加上貴公司近年積極發展ＸＸ，成果顯著，相信很適合我在這裡長遠發展，一起進步。」

這回答一來可以表現你有做足功課，對公司有充分了解，知道其發展方向及產品等；二來可以表達對行業前景的認可，印證自己並非騎牛搵馬，願意投放時間心機在工作上。

►答案二︰

「我曾接觸在貴公司工作過的同事，留下十分好的印象，得知公司文化重視ＸＸ，與我的價值觀不謀而合。」

你可以事前調查找到最有共感的地方，表達對你與公司站在同一陣線。並且投射在自己身上，分享相關故事，並套用成因果論，以自己的專業與能力作結，回應你對公司的共鳴。

►答案三︰

「經過仔細的職業規劃，我認為這份工作最適合我的發展。而ＸＸ方面正是我的強項，相信能為貴公司創造更大的價值。」
在求職過程中，個人職業規劃很重要。不僅體現求職者對自己的了解程度，也展現了對於未來的決心。對於公司來說，員工做好個人規劃，能夠節省很多培訓成本。你也可多說說行業面對的機遇和挑戰，而你會如何應對，讓人感受到你是一個有好奇心、並且能用不同角度思考的人。

除了準備以上面試題目，求職者的衣著打扮及儀容也很重要。有HR認為，過往穿着黑色西裝外套及白色恤衫已有點不合時宜，求職者可透過不同的衣著組合，來吸引HR目光。

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面試加分位︰最佳衣著單品

女生篇︰「One Piece」裙

連身裙給人感覺簡單俐落，省卻要思考上下身各自配搭的時間。選擇是應以淨色為主，忌選擇過於鮮艷的顏色或誇張款式，以免嘩眾取寵。

女生篇︰西裝外套

除了傳統的給人感覺莊重的西裝外套，現時線條流暢的優閒或西裝外套，也適合作不同配搭。

女生篇︰簡約首飾

曾經有求職者問見工是否不應配戴任何配飾，答案不完全正確。適合的首飾如簡單耳環小型吊墜頸鏈，絕對可以錦上添花。

女生篇︰白色上衣

白色上衣是百搭選擇，從基本白色T恤到經典白色恤衫，都可以是求職者的選項。求職者可根據申請公司的背景及文化，再選擇適合的白色上衣。

女生篇︰中型手袋

手袋顏色及款式固然重要，但有求職者忽略手袋在面試的功能。面試不同日常「Shopping」，使用過小的手袋，求職者變相要額外「大包小包」預備見工物品及文件，顯得累贅。至於過大的手袋，在見工時如要尋找物品是十分困難及浪費時間，因此平實的中型手袋較為適合。

女生篇︰有踭鞋

很多女生都因為怕走路難而選擇穿平底鞋去面試，這是不過不失的選項。至於要令HR眼前一亮，可嘗試高一至兩吋的有踭鞋，走路上來也給人自信的感覺。

男生篇︰淨色恤衫

同樣地，白色襯衫是保守之選，求職者穿著組合會較多。在「Smart Causal」流行的年代，西裝外套未必在見工過程大派用場，於是恤衫便成為了重點。除了款式以外，剪裁及質料都十分重要，讓HR感受到你是否著重細節的人。

男生篇︰領呔

領呔可反映一個人的品味、心情，即使未必每次面試均需要配戴領呔，男生都應必備數款領呔作好準備。

男生篇︰布褲 / 西褲

選擇布褲或西褲，也取決於應徵公司文化，另外褲管長度及款式能否配襯上衣，是求職者需要留意的地方。

男生篇︰中型手提袋 / 背包

男生的個人物品相對較少，一般只需要帶同文具及文件便可，選擇中型手提袋或背包就較為適合。

男生篇︰皮鞋

除非應徵公司的走優閒路線或鼓吹「Causal Wear」，這樣求職者可選擇布鞋甚至波鞋。否則穿着皮鞋見工較為妥當，顏色方面以黑色及深啡色為主。

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