【求職攻略】見工面試被HR問「點解揀我哋公司?」 點答好?即睇3個完美答案
「你為什麼選擇我們公司?」、「點解揀我哋公司?」是面試中最常出現的問題,事實上,人力資源部(HR)不是想聽到應徵者虛偽地吹噓公司優點,而是透過你的答案,觀察你對工作崗位及企業文化有多了解及匹配。CTgoodjobs建議求職者可從以下3個方向著手,把自身職涯規劃及公司發展「Connect」起來,令對方留下深刻印象。
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求職者回答這條問題時可從行業、企業和職位3個角度來敘述,以個人經驗及觀察說明你與公司的共通之處,讓對方感受你們有類似的工作理念,有「同步」的可能性。以下有3個層次的回答,可快速連結你與僱主之間的關係。
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應付「點解揀我哋公司?」的3個建議答案
►答案一︰
「我對行業前景十分有信心,加上貴公司近年積極發展XX,成果顯著,相信很適合我在這裡長遠發展,一起進步。」
這回答一來可以表現你有做足功課,對公司有充分了解,知道其發展方向及產品等;二來可以表達對行業前景的認可,印證自己並非騎牛搵馬,願意投放時間心機在工作上。
►答案二︰
「我曾接觸在貴公司工作過的同事,留下十分好的印象,得知公司文化重視XX,與我的價值觀不謀而合。」
你可以事前調查找到最有共感的地方,表達對你與公司站在同一陣線。並且投射在自己身上,分享相關故事,並套用成因果論,以自己的專業與能力作結,回應你對公司的共鳴。
►答案三︰
「經過仔細的職業規劃,我認為這份工作最適合我的發展。而XX方面正是我的強項,相信能為貴公司創造更大的價值。」
在求職過程中,個人職業規劃很重要。不僅體現求職者對自己的了解程度,也展現了對於未來的決心。對於公司來說,員工做好個人規劃,能夠節省很多培訓成本。你也可多說說行業面對的機遇和挑戰,而你會如何應對,讓人感受到你是一個有好奇心、並且能用不同角度思考的人。
除了準備以上面試題目,求職者的衣著打扮及儀容也很重要。有HR認為,過往穿着黑色西裝外套及白色恤衫已有點不合時宜,求職者可透過不同的衣著組合,來吸引HR目光。
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面試加分位︰最佳衣著單品
女生篇︰「One Piece」裙
連身裙給人感覺簡單俐落,省卻要思考上下身各自配搭的時間。選擇是應以淨色為主,忌選擇過於鮮艷的顏色或誇張款式,以免嘩眾取寵。
女生篇︰西裝外套
除了傳統的給人感覺莊重的西裝外套,現時線條流暢的優閒或西裝外套,也適合作不同配搭。
女生篇︰簡約首飾
曾經有求職者問見工是否不應配戴任何配飾,答案不完全正確。適合的首飾如簡單耳環小型吊墜頸鏈,絕對可以錦上添花。
女生篇︰白色上衣
白色上衣是百搭選擇,從基本白色T恤到經典白色恤衫,都可以是求職者的選項。求職者可根據申請公司的背景及文化,再選擇適合的白色上衣。
女生篇︰中型手袋
手袋顏色及款式固然重要,但有求職者忽略手袋在面試的功能。面試不同日常「Shopping」,使用過小的手袋,求職者變相要額外「大包小包」預備見工物品及文件,顯得累贅。至於過大的手袋,在見工時如要尋找物品是十分困難及浪費時間,因此平實的中型手袋較為適合。
女生篇︰有踭鞋
很多女生都因為怕走路難而選擇穿平底鞋去面試,這是不過不失的選項。至於要令HR眼前一亮,可嘗試高一至兩吋的有踭鞋,走路上來也給人自信的感覺。
男生篇︰淨色恤衫
同樣地,白色襯衫是保守之選,求職者穿著組合會較多。在「Smart Causal」流行的年代,西裝外套未必在見工過程大派用場,於是恤衫便成為了重點。除了款式以外,剪裁及質料都十分重要,讓HR感受到你是否著重細節的人。
男生篇︰領呔
領呔可反映一個人的品味、心情,即使未必每次面試均需要配戴領呔,男生都應必備數款領呔作好準備。
男生篇︰布褲 / 西褲
選擇布褲或西褲,也取決於應徵公司文化,另外褲管長度及款式能否配襯上衣,是求職者需要留意的地方。
男生篇︰中型手提袋 / 背包
男生的個人物品相對較少,一般只需要帶同文具及文件便可,選擇中型手提袋或背包就較為適合。
男生篇︰皮鞋
除非應徵公司的走優閒路線或鼓吹「Causal Wear」,這樣求職者可選擇布鞋甚至波鞋。否則穿着皮鞋見工較為妥當,顏色方面以黑色及深啡色為主。
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