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【新年職場】餐廳侍應被老細迫交出客人封嘅利巿！ 佢有冇權咁做？
【新年職場】餐廳侍應被老細迫交出客人封嘅利巿！ 佢有冇權咁做？
2023-01-18
作為零售及服務業的員工，新年所𢭃的利巿可謂最期待的事！說不定可以幫補一點家計吧？不過原來並不是所有打工仔的利巿都可以袋袋平安⋯⋯
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有網民在社交平台專頁「扮工室Online」上分享道：「我返餐廳做waiter﹐老細迫我哋交返晒客人封嘅利巿，請問是否合理？」很多網民聞言後都大呼此老細的做法非常無良！更憤怒表示老細沒有權這樣做，可是，真的沒權嗎？
即睇網民回應：（按圖了解）
網民：「利巿是客人畀侍應的，屬於自己。」
網民：「集合分畀全部員工都算合理 。」
網民：「即時唔好返啦，利巿係客畀你，佢無權攞走，倒返轉頭問佢有無畀過開工利巿先！」
網民：「工作期間未經老板同意係唔可以收利巿錢的，違返防賄條例 。根據【防止賄賂條例】第9條，私營機構僱員如沒有僱主的許可，不可以因為僱主的業務而索取或收取任何利益。 「利巿」是利益的一種，清潔工人必須先得到聘用他的僱主(法團或物業管理公司)的批准才可收受任何與他職務有關的利益。」
網民：「叫啲客 Payme 過利巿。」
網民：「交利巿封囉，拎走個啲料。」
網民：「佢開到口叫你攞返啲利巿出嚟已經唔簡單。」
網民：「通常係大集團都要，佢哋儲起佢，公司春茗食飯抽獎同派現金。」
網民：「無理的做法，梗係唔會攞返出來啦，啲個老細好無良心！工人做到咁辛苦，過年人客畀利巿咁都要攞，真係人性何在？」
網民：「呢啲係客人自願畀員工嘅利巿，梗係無可能畀啦！老細咁無良，都係第一次聽到有啲咁嘅老細，真係大開眼界！」
網民：「集團或大公司係咁，公司一早講明任何情況下，包括新年，唔可以收利巿，收咗要交畀公司。否則如果被公司發現，當違反公司守則會被處分，而且亦有收受利益嘅嫌疑。所有利巿總數公司會平均再分配畀員工。如果有零頭，會放入公司員工褔利嘅 pool 裡。利巿唔係公司或老闆自己自肥就得。 」
網民：「不合理。呢個係一般勞工合約以外嘅收入，除非你合約有寫明，否則你老闆無權佔有你私有財產，可向勞工處投訴。」
防止賄賂條例咁樣講⋯⋯
雖然有很多網民都稱老細如此的做法非常不合理，不過這只是在員工角度出法的「不合理」，並無任支持的理據，然而，有網民指出：「呢個係一般勞工合約以外嘅收入，除非你合約有寫明，否則你老闆無權佔有你私有財產，可向勞工處投訴。」不過，同時有網民指出更有效的條文：「【防止賄賂條例】第9條，私營機構僱員如沒有僱主的許可，不可以因為僱主的業務而索取或收取任何利益。」
有網民補充：「代理人（通常為僱員）在未得主事人（通常為僱主）的許可下，不得因辦理其主事人的事務或業務而索取或接受利益；而提供利益者亦同樣有罪。 利益包括金錢、禮物、貸款、佣金、職位、契約、服務、優待及免除法律上全部或部分的責任等等，但利益不包括款待。 款待指供應在即場享用的食物或飲品，以及同時提供的其他款待，例如歌舞表演等。」所以其實有些網民指公司讓員工收取利巿，其實只是「隻眼開隻眼閂」的做法，而老闆和公司確實有權要求員工交出利巿的。
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