【政府搶人才】輸入人才計劃11萬人獲批 7萬人抵港

政府推出多項「搶人才」措施逐漸見效。特首李家超昨宣布，各項輸入人才計劃今年首10個月已有逾11萬人獲批，7萬人已到港，遠超目標1倍，令人鼓舞；他期望可助人才留港長遠發展、擴大社交網絡和推廣香港機遇。勞工及福利局局長孫玉菡稱，高才通計劃每月收到約5,000宗申請，亦有很多大學反映想被納入名單，會積極想辦法逐步吸納更多優秀學生。

求職是不少人才來港後最大困擾，人才服務辦公室昨指會安排獵頭公司提供配對，而高才通人才服務協會下周六（18日）亦於科技園舉辦「百名高才對話百名科技企業CEO」活動，提供大量求職機會。

政府去年年底推出「高才通」計劃，並改良各項輸入人才措施。李家超昨出席高才通人才服務協會創立典禮指，今年首10個月接獲逾18萬份申請，當中逾11萬份已獲批；其中高才通收到約5.5萬份申請，當中逾4.3萬份已獲批。

李家超形容，各項搶人才措施反應理想，今年已有7萬名人才到港，較當局原定每年3.5萬名人才來港的目標超出1倍，成績令人鼓舞，亦充分證明香港在吸引全球人才方面具國際競爭力。

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冀助留港發展 擴社交網絡
港府上月底成立全新的實體人才服務辦公室，李家超稱，目標是協助來港人才在港長遠發展，同時制定針對不同群組的招攬策略，引入更多有意來港發展的人才；亦會舉辦活動，助外來人才和其家人獲取更多信息，擴大社群網絡，生活得更愉快和適應。李家超亦期望人才服務協會為新來港高才提供實用資訊，助融入香港安居樂業創造有利條件；鼓勵人才留港持續發展；以及向世界積極推介香港獨特機遇。

新一份施政報告提出擴大高才通合資格大學名單至總數184間院校。有華南理工大學和中國人民大學代表在昨天的典禮上，呼籲政府把其所屬大學納入名單，孫玉菡回應稱，高才通每月平均收到逾5,000份申請，很多大學反映想被納入名單，稱會積極想辦法逐步吸納更多優秀學生來港。

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人才辦：獵頭公司配對助搵工
另有高才建議當局推出更多招聘會幫助搵工，人才辦總監劉鎮漢回應指，將安排高才和獵頭公司配對，再把高才介紹給有招聘需求的機構。立法會議員、高才通人才服務協會創會會長尚海龍亦說，協會下周六將在科技園舉辦「百名高才對話百名科技企業CEO」活動，提供大量求職機會。

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作者：梁薾心

責任編輯：吳文曦

原文刊登於香港經濟日報，原題為：首10個月7萬人才到港 超目標1倍

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