【政府搶人才】輸入人才計劃11萬人獲批 7萬人抵港
政府推出多項「搶人才」措施逐漸見效。特首李家超昨宣布,各項輸入人才計劃今年首10個月已有逾11萬人獲批,7萬人已到港,遠超目標1倍,令人鼓舞;他期望可助人才留港長遠發展、擴大社交網絡和推廣香港機遇。勞工及福利局局長孫玉菡稱,高才通計劃每月收到約5,000宗申請,亦有很多大學反映想被納入名單,會積極想辦法逐步吸納更多優秀學生。
求職是不少人才來港後最大困擾,人才服務辦公室昨指會安排獵頭公司提供配對,而高才通人才服務協會下周六(18日)亦於科技園舉辦「百名高才對話百名科技企業CEO」活動,提供大量求職機會。
政府去年年底推出「高才通」計劃,並改良各項輸入人才措施。李家超昨出席高才通人才服務協會創立典禮指,今年首10個月接獲逾18萬份申請,當中逾11萬份已獲批;其中高才通收到約5.5萬份申請,當中逾4.3萬份已獲批。
李家超形容,各項搶人才措施反應理想,今年已有7萬名人才到港,較當局原定每年3.5萬名人才來港的目標超出1倍,成績令人鼓舞,亦充分證明香港在吸引全球人才方面具國際競爭力。
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冀助留港發展 擴社交網絡
港府上月底成立全新的實體人才服務辦公室,李家超稱,目標是協助來港人才在港長遠發展,同時制定針對不同群組的招攬策略,引入更多有意來港發展的人才;亦會舉辦活動,助外來人才和其家人獲取更多信息,擴大社群網絡,生活得更愉快和適應。李家超亦期望人才服務協會為新來港高才提供實用資訊,助融入香港安居樂業創造有利條件;鼓勵人才留港持續發展;以及向世界積極推介香港獨特機遇。
新一份施政報告提出擴大高才通合資格大學名單至總數184間院校。有華南理工大學和中國人民大學代表在昨天的典禮上,呼籲政府把其所屬大學納入名單,孫玉菡回應稱,高才通每月平均收到逾5,000份申請,很多大學反映想被納入名單,稱會積極想辦法逐步吸納更多優秀學生來港。
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人才辦:獵頭公司配對助搵工
另有高才建議當局推出更多招聘會幫助搵工,人才辦總監劉鎮漢回應指,將安排高才和獵頭公司配對,再把高才介紹給有招聘需求的機構。立法會議員、高才通人才服務協會創會會長尚海龍亦說,協會下周六將在科技園舉辦「百名高才對話百名科技企業CEO」活動,提供大量求職機會。
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作者:梁薾心
責任編輯:吳文曦
原文刊登於香港經濟日報,原題為:首10個月7萬人才到港 超目標1倍