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【施政報告2023｜不斷更新】一文看清重點政策措施 生仔有$20,000及公屋優先安排！開效越南人才簽證？對你有幾大影響？
【施政報告2023｜不斷更新】一文看清重點政策措施 生仔有$20,000及公屋優先安排！開效越南人才簽證？對你有幾大影響？
2023-10-25
行政長官李家超於2023年10日25日（星期三）發表任內第二份《施政報告》，今年《施政報告》的封面繼續使用綠色，與首份《施政報告》顏色一樣，並以「拼經濟謀發展，惠民生添幸福」為題，延續「幸福、發展」的使命。
按圖即睇《2023施政報告》重點︰
施政報告2023｜重點一
►政府派錢鼓勵生育，向每名初生嬰父/母派港幣$20,000，為期三年；推資助出售單位及公屋優先安排
施政報告2023｜重點二
►推展愛國主義教育，把愛國主義教育納入國民教育體系
施政報告2023｜重點三
►2024年內完成基本法廿三條立法
施政報告2023｜重點四
►強化應對極端天氣能力，全速推展80億元雨水排放系統改善工程
施政報告2023｜重點五
►正式成立「人才服務辦公室」，擴大「高端人才通行證計劃」大學名單，並即日起開放越南人才來港就業的簽證政策，同時開放老撾及尼泊爾人才來港就業
延伸閱讀︰【失業人數】失業率維持2.8% ！勞工及福利局局長：展望消費旅遊活動增長支持勞工市場
部分重點政策︰
搶企業
►發展「總部經濟」，吸引海內外公司到港設立總部╱分部業務，協助外國企業「引進來」和內地企業「走出去」
►引入公司遷冊機制，吸引公司遷冊來港，便利在外地註冊的公司
►明日起，香港註冊公司的外國人員可在港向中國簽證申請服務中心申請兩年或以上的「一簽多行」簽證到內地，並會獲加快處理
搶人才、留人才
►本月底正式成立「人才服務辦公室」，明年亦會舉辦「全球人才高峰會暨粵港澳大灣區人才高質量發展大會」
►擴大「高端人才通行證計劃」大學名單，11月起，合資格大學名單會增加8間頂尖內地和海外院校至184間；
►即日起開放越南人才來港就業的簽證政策，並放寬越南人商務和旅遊「一簽多行」來港的申請門檻；同時開放老撾及尼泊爾人才來港就業、受訓和就讀教資會資助院校；
►落實「資本投資者入境計劃」︰在港投資於股票、基金、債券等資產（房地產除外）3,000萬元或以上的合資格投資者，可以透過計劃申請來港
►試行職專畢業生留港計劃
►成立「香港國際法律人才培訓學院」 及「香港國際廉政學院」
延伸閱讀︰【2023通脹率】9月通脹率升至2% 政府發言人表示：短期內會持續溫和
推動文化創意產業發展
►為「電影發展基金」和「創意智優計劃」共注資43億元
►成立「文創產業發展處」
►舉辦「香港時裝設計周」
推動政府服務數碼化
►成立「數字政策辦公室」，將現時的政府資訊科技總監辦公室與效率促進辦公室合併
►所有政府收費服務於1年內全面落實電子支付選項
►在1823查詢服務中擴展人工智能聊天機械人服務
►在新建政府停車場和短期租約停車場提供自動泊車系統
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加強愛國主義教育
►成立「弘揚中華文化辦公室」，明年起舉辦「中華文化節」
►明年設立「香港抗戰及海防博物館」
►加強教師培訓︰舉辦教師內地考察、到校國安教育教師深化課程，定期提供有關國情、國史的教學資源
加強惡劣天氣的應對
►研究更完善科技如大數據和人工智能，提高風險評估能力。
►就極端暴雨引發較大型的山泥傾瀉事故，進行系統性調查和研究，針對更多天然山坡策劃山泥傾瀉緩減措施
►全速推展超過80億元的雨水排放系統改善工程，包括黃大仙及港島東區等曾發生較嚴重水浸事故的地區
推進「北部都會區」發展新引擎
►推進北都，提供50萬新增房屋單位及新職位
►北都行動綱領將短期內公布，分為4大區域︰
- 高端專業服務和物流樞紐 - 位處洪水橋一帶，提供金融和專業服務
- 創新科技地帶 - 覆蓋新田科技城
- 口岸商貿及產業區 -享有羅湖、文錦渡及香園圍三個口岸的地利，帶動先進建造業、綠色產業、醫療、食品科技、現代物流業等產業發展
- 藍綠康樂旅遊生態圈 -包括紅花嶺、沙頭角、印洲塘等，帶動康樂及旅遊發展
振興旅遊業
文體旅局會加強推動旅遊和相關的零售、餐飲、酒店等產業發展，包括：
►制訂《香港旅遊業發展藍圖2.0》 — 將諮詢業界並於明年公布，以優化各領域配合旅遊業發展；
►開發特色旅遊產品 — 把「文化古蹟本地遊鼓勵計劃」優化為「本地特色旅遊鼓勵計劃」，提供深度遊行程設計、培訓等，鼓勵業界開發特色主題旅遊，包括國家歷史旅遊、綠色生態旅遊、藍色資源旅遊、傳統文化旅遊、潮流文化旅遊、非物質文化遺產體驗、晚間探索等更多展現香港文化面貌的主題旅遊；
簡化飲食業發牌制度
食環署將於2024年第一季簡化飲食業發牌制度
- 把「先發牌、後審查」專業核證制度的適用範圍擴大至普通食肆
- 以「綜合許可證」涵蓋多種限制出售食物，無須逐項分開申請
- 訂定較寬鬆的牌照條款，便利從事商業農耕的農場兼售簡單烹調的農產品
- 以電子方式發出所有食物業牌照，在網上提供申請進度的資料
- 加強業界認識牌照申請程序，減輕中小微企業的創業成本
為市民安居樂業
►著力處理房屋問題，包括劏房、舊區重建及樓宇安全等
►輪候公屋時間由封頂，向4.5年目標邁進
►公屋提前上樓計劃會有2000伙提前5至8個月落成
►首批2100伙簡約公屋將在2024-25年落成，2027年前落實3萬個簡約公屋
►推出樂建居3幅用地，未來10年公私營房屋需求約30.8萬伙，政府已覓得40萬伙土地，超額10萬伙
優化公營房屋系統建設
►延長資助出售單位二手市場按揭貸款保證期，延長二手市場最長30年按揭貸款保證期至50年，讓買家可獲得年期更長的按揭貸款，有助單位流轉；
►房委會持續推動重建︰房委會正規劃和進行十個重建計劃2，預計重建後可提供約32 800個住宅單位，亦會藉重建增加邨內休憩及康樂配套
鼓勵生育
►新生嬰兒獎勵金︰向每名於今日起在香港出生而其父或母為香港永久性居民的新生嬰兒發放一筆過2萬元現金獎勵，為期三年，之後再作檢討
►提高與居所有關的稅項扣除最高限額︰2024-25課稅年度起，如納稅人與在今日或之後首個出生的子女同住，其「居所貸款利息扣除」或「住宅租金稅項扣除」的最高限額，將由10萬元提高兩成至12萬元，直至該名同住子女滿18歲為止
►資助出售單位優先安排︰房委會將推出「家有初生優先選樓計劃」，增加新生嬰兒家庭成功購買資助出售單位的機會。由明年推出的居屋開始，預留部份單位配額，讓今天或之後有嬰兒出生的家庭抽籤及優先選樓，直至該名子女年滿三歲為止。每次出售居屋及綠置居會額外預留單位總數10%作優先選樓
►公屋優先安排︰房委會將推出「家有初生優先配屋計劃」，加快新生嬰兒家庭的公屋申請獲編配公屋，今天或之後有嬰兒出生的家庭，可縮減一年輪候時間，明年4月生效
勞工支援︰加強培訓 推動再就業
►為鼓勵潛在勞動力投入職場，政府明年初完成法例修訂，把僱員再培訓津貼的每月限額由5,800元調高近四成至8,000元
►僱員再培訓局（再培訓局）明年第一季試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年，首階段集中於人力嚴重短缺的行業（例如健康護理、飲食、零售、酒店服務等），提供僱員再培訓津貼、培訓後不少於一年的僱傭合約、高於市價水平的薪酬，以及為期六個月的就業跟進服務和進修培訓安排
►政府會推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。若他們連續完成六個月工作，可獲發放最高1萬元津貼，而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼，以加大他們重投工作的誘因，可惠及6000人
國際專上教育樞紐
►擴大資助院校非本地學生限額︰2024/25 學年起，政府資助的專上院校非 本地學生限額（適用於授課課程）將提升一倍至（相當於本地學生學額的）40%，吸引更多外國和內地學生來港升學
►擴大獎學金計劃︰2024/25 學年起增加「一帶一路獎學金」 的名額五成，並逐步增加「香港博士研 究生獎學金計劃」名額，由每學年300個增至400個；持續推行「香港卓越獎學金計劃」，每年資助100名優秀本地學生升讀境外知名大學
►增加宿位︰目標在2027年之前增加合共約13,500個宿位
擴大職業人才庫
►成立香港資訊科技學院︰職業訓練局會成立香港資訊科技學院，聚焦為資訊科技界別提供職前及在職培訓
►增加「學徒訓練計劃」津貼
延伸閱讀︰【2023施政報告】香港人力資源管理學會促請政府制訂人才發展藍圖 讓香港成為「固人才．匯人才」樞紐
關於職場現況︰
►【失業人數】失業率維持2.8% ！勞工及福利局局長：展望消費旅遊活動增長支持勞工市場
關於財政現況︰
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