【性別歧視】點解男同事開黃腔就係性騷擾 女同事講鹹濕嘢就冇事？

辦公室的日常一定包括閒話家堂，如果有一些風趣的同事，定能為沉悶的辦公室增添不少歡樂的氣氛。不過，在開玩笑時，有沒有一些同事總是喜歡「開黃腔」當有趣？這可能會惹人反感，不過有網民指最大重點是看看說話者是一個怎樣的人……

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而有男網民在香港討論區上發文分享，指覺得感到很不公平，因為在公司中聽到幾個女同事「開黃腔」然後更哈哈大笑，對話內容令人尷尬。更令男網民覺得，如果該番說話出自自己口中，一定會被警告、收警告信、甚至被告性騷擾！他深感到男女之間的不公平，為甚麼女同事就可以肆無忌憚地講「鹹濕嘢」呢？

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事主：「公司女同事居多，除咗成日聽到佢哋講八婆嘢之外，佢哋成日大大聲講埋啲黃色話題或者黃色笑話，琴日佢哋成班女仔叫嘢飲，收工嗰陣問大家飲晒未，諗住一次過拎去垃圾桶。女同事A就杯嘢好大杯，仲未飲晒，女同事B就問你杯嘢放咁耐怕唔怕？女同事C就話佢都冇奶嘅，唔怕啦，跟住又話可能你唔慣要O咁耐，所以飲咁慢，之後佢哋三個就哈哈大笑。想像如果同樣情況係出自我把口，應該一早收咗HR warning letter！所以話呢個世界係無男女平等！女人可以大大聲講咸濕嘢，我哋望女同事多幾眼都畀人話係變態佬 ！」

網民：「幾歲呀佢哋，講埋啲爛gag好尷尬，小學雞。」

網民：「好難做到男女平等。」

網民：「你講咸嘢，就算無warning letter，都會畀班女人圍住講足你好耐，無晒地位，會變咗賤精淫蟲嗰種。」

網民：「即係你唔靚仔囉 ，靚仔同樣衰講呢啲嘢結果會天與地 ，你靚仔，啲女會同你一齊講；你樣衰佢哋就會話你性騷擾要告你。」

網民：「男女平等意思係指唔好歧視女性，唔同平權，只要你唔歧視女性就已經做到男女平等，如性騷擾，除非佢係同你講，唔係都幾難入佢，始終女人係唔夠男人強大，點會平權，大狗見到細狗都由得佢哋啦！畀啲風度。」

網民：「現實上真係未見過女同事講咸濕嘢，可能我見得少女同事。」

網民：「其實你可以照向上司反映情況，沒有必然的，因為你算係受害人，情況如你在街上畀人望住，你可以有合理懷疑對方意圖不軌報警處理。」

網民：「世事萬物不同，一定會有唔平等啦！」

網民：「理論上：男女都有權告別人性騷擾。不過，平機會會有方法應對的。」

怎樣為之性騷擾？《性別歧視條例》是否監管到在所有環境或場所發生的性騷擾行為？

如任何人作出不受歡迎並涉及性的行為，而這些行為具冒犯性、侮辱性及威嚇性的，便會構成性騷擾，當中包括作出不受歡而從性方面獲取好處的要求。性騷擾者可能要承擔法律責任，並且可能要向受害者作出賠償。

根據《性別歧視條例》第2(5)條和第2(8)條，任何人向一名男士或女士作出性騷擾行為，均屬違法，而有關性騷擾的條文亦適用於同性關係。舉例，如一名男士性騷擾其他男性，或一名女士性騷擾其他女性，兩者皆可被控告。

性騷擾可以直接或間接地透過身體動作或語言去進行，以下是部分例子：

．不受歡迎的身體接觸（例如擁抱、親吻或觸摸）；
．盯著看或擠眉弄眼；摩擦別人的身體；
．不斷追問別人的私生活；
．做出使人反感並涉及性的手勢。

性騷擾亦包括作出不受歡迎並涉及性的行徑，以營造一個在性方面具敵意或具威嚇性的工作環境，例如：

．說出與性有關的言論或笑話；
．展示與性有關的不雅圖片或海報；
．對別人的性別作出侮辱或嘲笑；
．挑引性地吹口哨。

（註：在《性別歧視條例》中關於具敵意或具威嚇性的工作環境之條文，只適用於工作場所或與履行職務有關的環境。）

某些性騷擾行為甚至可能會構成刑事罪行（即涉及其他刑事法例），而性騷擾者一經定罪便可能會被判罰款或監禁，以下為部分例子：

．打出猥褻性電話；
．猥褻露體；
．性侵犯（非禮或強姦）。

回應上述問題的第二部分，閣下須留意，在《性別歧視條例》中有關性騷擾的條文並非適用於所有環境，概括來說，這些條文只適用於工作場所及 教育機構內。於教育機構之環境中，禁止性騷擾的條文不單止適用於教師與學生之來往，學生與學生之間的接觸亦受條例所監管。

另一種受條例所監管的情況，是在提供貨品、服務及設施之《性別歧視條例》第40條只訂明若貨品 / 服務 /設施提供者性騷擾他們的顧客，便屬違法。該條文並無說明相反情況（即顧客作出性騷擾行為）之後果是怎樣。因此，平等機會委員會決定要改善現有關於性騷擾的法例，並已將有關修例建議提交政府。

（資料來源：社區法網）

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