【履歷表】想用半年至一年全職進修 對CV有冇影響？見工點解釋畀HR知？

隨着社會和行業的不斷變遷，我們更需要適時提升自己，以應對瞬息萬變的職場挑戰。不少打工仔都希望能夠暫時擺下工作，全身心投入學習新的知識和技能。然而，工作忙碌，實在難以抽出時間好好進修。

有網民在討論區Dcard上發文分享，指自己打算用半年至一年時間全職去進修，不過又擔心會影響履歷表，不知道到時面試應該怎樣解釋自己的空窗期。大家曾經有過相類似的煩惱嗎？有些網民覺得全職進修有點奢侈，但又有些覺得面解釋空窗期不困難，大家覺得呢？

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即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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事主：「想用半年至1年時間進修唔返工，會唔會影響CV？HR會唔會覺得空窗期太長？」

網民：「解釋到咪得，講真而家gap year都唔少。」
網民：「說服到人點解要用盡晒一星期七日去學，而唔係weekend only就得。」
網民：「之前辭職去旅行玩咗半年，返嚟再搵工都冇乜嘢。問就一定會畀人問，睇你點答。」
網民：「你半年至1年進修入面會讀吓課程㗎，咁嗰啲課程會有證書/完成證明，影嗰啲證明上去，否則假如我in你，而你又話呢半年/1年進修，就實問你攞啲證明睇吓，攞唔出就一定減分啦！相反攞得出就會睇得出有上進心。（當然都會睇吓咩課程，係咪啲雞仔課程、要讀幾耐等等）」
網民：「如果HR問你：點解你進修要用一年full time嚟做？點解唔讀master？你會點答？」
網民：「唔好太擔心，每個人嘅職業發展軌跡都唔同，所以HR應該會理解你嘅個人選擇。」
網民：「而家嘅HR通常都會理解嘅！佢哋明白有啲人需要一段時間空間嚟探索自己嘅興趣同發展方向。最關鍵係你到時要表現出你嘅積極態度同計劃性。」
網民：「不如喺進修期間做義工或參與社區服務？咁可以增強你的團隊合作同領導能力，到時面試都有嘢吹吓。」
網民：「我覺得你可以喺進修期間都參與一啲短期工或者臨時工，咁先可以保持你嘅工作技能同靈活性。」
網民：「如果你進修課程有專業資格證書，咁就更有利說服HR啦！」
網民：「有啲保守啲嘅HR可能會覺得一年全職進修是一種逃避現實嘅做法。所以你需要清楚解釋呢個係出於對專業發展嘅考慮，而唔係逃避工作！」
網民：「有啲HR會擔心你一年空窗期會喺工作技能同知識方面落後。」

會唔會影響求職？會！
這確實可能會影響到你日後的求職過程，因為HR可能會對你的空窗期感到疑慮，擔心你在這段時間內可能失去一些工作技能和經驗，加上長時間沒有工作經歷，也可能會讓HR質疑你的工作能力和專業發展。

不過，只要你能妥善解釋這段時間的用途和收穫，相信HR仍會認可你的進修決定，你可以強調這段時間如何提升你的專業知識和技能，讓你更勝任未來的工作。同時，你也可以分享在進修期間所獲得的其他軟實力，如自我管理、解決問題等能力。只要你表現出積極進取的態度，HR通常會理解和欣賞你的專業發展考慮。

因此，只要你能巧妙地在履歷中展現這段時間的價值，相信不會對你的求職造成過大影響。

在面試時解釋空窗期的做法如下:

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1.誠實解釋
坦誠地向面試官說明自己選擇進修的原因和目的。強調這段時間如何幫助你提升專業技能和個人能力。

2.突出收穫
分享在進修期間學到的新知識和技能，以及如何應用在工作上。介紹你在進修過程中培養的軟實力，如自我管理、解決問題等能力。

3.展現動力
強調你在進修期間保持學習和成長的決心和熱情。表達你迫不及待地想把新學到的東西應用到工作中。

4.銜接未來
解釋如何把這段進修經歷與你未來的職業發展連接起來。說明如何運用新技能來提高工作效率和表現。

5.表達感恩 
感謝面試官能夠理解和欣賞你的專業發展考慮。表達你很期待能在這家公司發揮所長，為公司做出貢獻。

用這樣的方式解釋，不僅可以消除面試官對空窗期的疑慮，還能展現你的主動性、學習力和專業抱負，增強他們對你的好印象。

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【CV履歷表Q&A】

Q：為甚麼要寫CV？
A：履歷是展示你的專業背景、技能和經驗的重要工具，有助於引起僱主的興趣並獲得面試機會。它是在求職過程中向僱主展示自己的關鍵工具，因此撰寫一份有吸引力、清晰明確的履歷對於成功職業發展至關重要。

Q：CV是否不能多過一頁紙？
A：不一定。一頁紙的履歷是常見的格式，但如果你有豐富的工作經驗、學歷或相關技能，你的履歷可能需要超過一頁。重要的是確保履歷內容簡潔明了、易於閱讀，並突出你最重要和相關的資訊。

Q：CV與Cover Letter（求職信）有甚麼分別？
A：履歷表（CV）和求職信（Cover Letter）是求職申請過程中兩個不同的文件。

履歷表是一份概括性的文件，呈現了你的個人資訊、教育背景、工作經驗、技能和成就等。它提供了一個總體的概述，讓僱主快速了解你的專業背景和能力。

求職信則是一封針對特定職位的信件，用於向僱主介紹自己、表達求職動機和與職位的相關能力。求職信提供了一個機會來個性化地闡述你的興趣、適應能力和對該職位的適合程度。它可以突出你的動機、對公司的了解以及你能為該職位帶來的價值。

Q：CV要加個人相片嗎？
A：加不加個人相片實際上取決於不同的地區、行業和文化習慣。然而，一般而言，在許多國家和行業中，包括個人相片在履歷中已經不再常見或被推薦。

這是因為僱主希望避免可能產生的歧視或偏見，例如基於種族、年齡、性別或外貌等因素做出判斷。履歷應該更加注重你的專業能力、經驗和學術背景。

然而，有些特定的職業可能需要提供個人相片，例如演藝、模特兒或客戶服務等職位。在這些情況下，你可以根據特定要求在履歷中添加個人相片。

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