【失業潮】中層管理裁員潮 3年職位銳減逾6%! 「幽靈招聘陷阱」將會成主流!

在全球經濟不明朗、AI進駐辦公室浪潮下,中層管理職位成為「裁員風暴」最大受害者。據外媒資料,2022年5月至2025年5月間,管理職位削減高達6.1%,高層亦減少4.6%。各大企業近年都精簡部門,甚至一次裁撤多達兩成管理層職務,連中小企業都要求主管管轄下屬數量倍增,大量簡歷石沉大海,面試邀約亦常見HR突然消失,誕生出「幽靈招聘」這種現象。

即睇幽靈招聘與職場信任危機!

中層管理職急劇萎縮,職場信任鏈斷裂,同時「幽靈招聘」也在挑戰整個勞動市場誠信。然而「中層領導」仍具備不可取代的價值!各打工仔只有強化領導力與人際溝通能力,找準自身定位,才能在進退皆難的環境下逆流而上,成為真正能跨越AI時代的關鍵人才。

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