【在家工作】HR必聽打工仔對WFH心聲︰仲衰過返公司

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為以減低員工受感染的風險，不少企業均跟隨政府呼籲，安排員工在家工作（WFH）。事實上，有網民於討論區上分享，對公司安排的WFH方式甚為不滿，甚至比在公司返工待遇更差。該名網民指出，「（公司提供）免費冷氣、上網、充電、食水、廁紙、文具以及清潔。」，顯示公司設備齊全，更重要的是可隨時在公司尋文件或檔案，工作上更方便快捷。

有網民表示有同感，指出WFH「等於24小時留在家工作，沒有放工時間」，加上所有文件擺放在公司，在家工作除了回覆電郵，甚麼都做不了；另有網民持相反意見，認為在家工作可以不用全日帶口罩，而且對於居住地點遠的同事而言可要晚起床，關鍵是個人健康及安全問題。

彈性上班令打工仔怨氣更重？
相較於在家工作安排，有企業實行彈性上班時間，避免在繁忙時間乘坐公共交通工具。惟有打工仔分享，公司發出內部電郵，指出所謂的彈性上班時間，是「早返早放」、「遲返遲放」，所以在「補足鐘數」才可收工，直言與正常上班沒有分別。

根據勞工處指引，彈性上班時間涵蓋多種靈活的上下班安排，常見的做法包拾僱主允許僱員在一定時間範疇內，自由調整上下珪時間；亦有企業採用分段上下班時間（又稱交錯工作時間制度）這種彈性安排。

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