【勞工保障】2023最低工資 委員會：按數據調整

【香港經濟日報專訊】最低工資委員會開始檢討2023年最低工資水平，主席王沛詩稱疫情反覆，拒評調整升跌走勢，但強調以數據為依歸，不會偏袒勞資任何一方。

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現時最低工資時薪37.5元，有商界認為，倘微升5%至貼近40元屬於可接受；但有勞方批評現時最低工資水平離地，對基層保障能力大減。

本港法定最低工資已實施10年，今年經檢討後首次凍結，維持時薪37.5元，外界關注2023年調整走勢。最低工資委員會昨日見傳媒，但獨欠勞方委員劉千石，據悉他有事在身而缺席。主席王沛詩稱，未來調整幅度以數據為依歸，不會偏袒勞資任何一方。

拒評升跌走勢 不偏袒任何一方
不過，王拒評2023年最低工資走勢，她形容「今年極之奇怪」，因疫情持續，未來仍有不確定性，無法預測經濟趨勢。她強調會全方面客觀審視，確保維持本地競爭力，低薪職位不會流失。委員會明年10月底前，向行政長官會同行政會議提交檢討報告，決定2023年最低工資水平。

委員會成員、政府經濟顧問歐錫熊稱，雖然今年經濟環境相對較好，但整體仍未追上2018年水平，本地生產總值規模下跌兩個百分點，且行業發展不平均，部分行業仍相當困難，所以對於兩年後的最低工資升跌走勢，仍言之尚早。

最低工資委員會主席王沛指會全方面客觀審視，確保維持本地競爭力，低薪職位不流失。（梁偉榮攝）

行業發展不平均 部分經營困難
有商界支持輕微加最低工資，中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦認為，現時賺取最低工資的工人較少，對於企業招聘影響不大。但他擔心倘大增最低工資，或產生通脹、影響民生；雖目前整體經濟環境較好，但仍有部分企業不景氣，若最低工資微升5%，即39.3元屬可接受。

至於勞聯副主席譚金蓮則批評委員會講法離地，指最低工資保障力已大不如前。翻查數據，2011年港府推出最低工資政策時，有18萬人正賺取最低工資，但去到2019年則餘下約2萬人，「受惠人數減少，保障能力差咗好多。」她認為，最低工資政策與民生息息相關，並非冰冷政策，「基層似乎生活在平行時空。」

作者：袁澍
責任編輯：蔡偉強

其他國家及地區的最低工資水平：（按圖了解）

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