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【公司炒人】解僱員工約面談都有「最佳時機」？資深HR話揀呢日最好！
【公司炒人】解僱員工約面談都有「最佳時機」？資深HR話揀呢日最好！
2024-12-31
不少打工仔認為人力資源從業員（HR）的工作內容簡單，但實際上有苦自己知！HR經常需要執行艱鉅的任務，而解僱員工可謂其中之一。為求好聚好散，HR都會與相關員工進行解僱面談，通知對方被解僱的消息及原因，並告知公司的未來計劃。
這日子告知被解僱可能很大件事？
選擇進行解僱面談的日子時，有企業管理者會選擇在星期五下班前進行，全因他們認為完成面談後，就能夠輕鬆享受周末。然而，這並非最好的選擇！書籍《人事面談全流程實務》提及，完成解僱面談後，實際上有很後續問題需要處理，假如在星期五進行面談，仍然有很多後續問題需要處理，等到下周處理，期間很容易有遺漏。
書中有提供事例，讓人知道星期五不是進行解僱面談的好選擇。（點圖了解更多）
進行解僱面談最合適的日子是......
書籍提出，最佳的商談時間為星期二或三，主要有兩個原因：（點圖了解更多）
（資料來源：吳悅《人事面談全流程實務》）
老闆迫員工主動辭職的常見手段是怎樣？（點圖了解更多）
即睇解僱員工要注意的地方！
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