Next
【傾到超時=有offer？】9成打工仔都中伏！面試超啱傾 但都無音回 只因呢3個原因？
【傾到超時=有offer？】9成打工仔都中伏！面試超啱傾 但都無音回 只因呢3個原因？
2025-03-18
求職過程中，面試是每位打工仔必經的重要環節。然而，面試的時間長短、HR的態度以及問題的深淺，往往讓人摸不著頭腦，甚至產生錯誤的期待。特別是當面試超時時，很多人會誤以為這代表自己表現出色、即將獲得Offer，但事實並非如此。HR在面試中的每一個舉動背後，都可能隱藏著不同的意圖與考量。本文將拆解HR在面試中的「小劇場」，幫助求職者看穿潛在的伏位，避免因誤判而失去機會。
按圖睇係邊3個原因：
面試過程中，HR的每一個舉動都可能是有意設計的，求職者需要具備敏銳的洞察力，才能避免落入「伏位」。面試超時並不一定是好事，反而可能暴露出HR對你的疑慮或猶豫。
求職者在面試中不僅要展現專業能力，還需要懂得掌控節奏，避免因過度放鬆或自信而失分。特別是在面試過程中，HR的友善態度或延長對話時間，可能只是出於禮貌或其他原因，並不代表你已經穩操勝券。因此，求職者應該時刻保持專業，避免因情緒波動而影響表現。
睇埋：11句可能令你面試直接出局嘅禁語
睇埋：90%人都做錯！Google前HR話你知面試4大盲點
延伸閱讀：【見工面試】經理級面試問題大不同！HR會問啲乜？點答先有遠見？
延伸閱讀：【空白期】一人一個打工空白期原因！HR覺得點先合理？網民：啱啱喺緬甸畀人救返出嚟！
延伸閱讀：【見工面試】面試被壓價逾萬元 仲要由CEO親自見 事主：點解你好意思咁問？
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Related Articles
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!