【人工薪酬】月薪5.5萬Admin 大呻應對惡老闆失尊嚴 網民:高於O萬月入,人工包受氣!
CTgoodjobs' Editor
本港大型求職平台CTgoodjobs在本年第一季透過網上問卷形式,進行了《CTgoodjobs 2025年第一季薪酬調查》,結果顯示隨着年齡增長,收入普遍上升,31歲至35歲及46歲至50歲的員工,月入中位數達到最高的港幣$28,000,隨後,收入開始下降,61歲或以上的員工,只得港幣$19,500。在職場上,有許多事情打工仔也會認為是高薪的背後「人工包埋」,例如是上司的惡脾氣,加班等等……面對高薪與尊嚴之間,一眾打工仔又該如何抉擇?
網民在網上群組「裁員炒人消息關注組」上分享指自己是一位不用加班並月入5.5萬的Admin Manager,面對高薪卻尊嚴盡失。老闆每天也會因不同的大小事而刁難事主,出錯的事不屬於事主工作範圍,但老闆也會以不同的理由而遷怒於事主。經歷令一眾網民熱議,更指高薪下,老闆的脾氣本是「人工包埋」!
即睇高薪卻失尊嚴事主點打算!(按圖了解)
高薪,往往也不代表工作環境和待遇理想。薪酬提升的同時,員工面對的工作壓力、管理層態度及職場文化問題依然嚴重。高薪背後的職場壓力和尊嚴問題不容忽視!打工仔在追求薪酬與維護尊嚴之間,需根據自身情況作出權衡,不要只放眼眼前的行益而有損個人身心靈健康,得不償失。
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