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【人力趨勢】疫下年輕人願接受任何工作 「驚永遠揾唔到工」
【人力趨勢】疫下年輕人願接受任何工作 「驚永遠揾唔到工」
2020-10-06
新冠肺炎重挫全球經濟，不少企業為慳成本，亦要解僱員工節流。最新一份研究指出，英國超過3成年輕人表示，他們已放棄找尋一份理想工作，疫下只求穩紮穩打，「任何工作」（any job）也願意做。
事實上，聯合國旗下國際勞工組織在8月曾稱，目前有42%仍在工作的年輕人，因疫情而減少收入。
以英國王儲查理斯名義成立的王子基金會（The Prince''s Charities Foundation）本月初委託市場研究機構Censuswide，在英國訪問了2,000名16至25歲的年輕人，發現他們因疫情而失業、中斷教育或培訓的情況嚴重。
失業率上升，市場職位空缺減少，要尋找工作機會的求職者，就要留意以下貼士︰（按圖了解）
調查：削青年對未來信心
報告顯示，英國多達6成年輕人擔心沒有工作，其中半數並非在讀書、受聘或接受培訓中的年輕人，更擔心永遠找不到工作。另有4成年輕人認為，他們的未來目標將不可能再實現；約4成受訪者則稱，他們將永遠不成功；更有36%對來年失去希望。王子基金會英國行政總裁Jonathan Townsend表示，調查結果反映疫情不僅打亂了年輕人至關重要的教育，更影響培訓和工作機會。「這削弱了他們對未來的信心，甚至令他們覺得永遠無法成功。」
受訪青年中，有一半人來自較貧窮家庭，Townsend形容，這種「願望差距」對背景不太好的人而言，打擊最大。「我們必須支持他們提高技能、接受再培訓及獲得工作機會，否則將承受他們失去志氣和長期失業的惡果，從而影響經濟復甦。」
英國國家統計局（ONS）早前公布最新就業數據，5月至7月的失業率為4.1%，8月的就業人數更比3月時減少69.5萬人。申領失業救濟人數高達270萬，較3月多120.8%。
雖然疫下搵工不容易，但假如獲得面試機會，就要珍惜與HR或面試官見面的機會了，注意以下10個HR必留意的面試細節，避免做以下行為︰（按圖了解）
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資料來源︰香港經濟日報、CTgoodjobs
責任編輯：蕭寶玲
欄名 : Good Job Insight
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