Next
【中秋節】公司無月餅派、無得提早收工 事主：我考慮緊辭職！
【中秋節】公司無月餅派、無得提早收工 事主：我考慮緊辭職！
2023-09-29
節日及公眾假期，能令忙碌的打工仔精神為之一振，忘卻工作辛勞，努力放假休息。然而，今年的中秋節是星期六，打工仔無法提早離開公司，讓不少人感到失望，在香港討論區有打工仔指自己的公司沒有派發月餅、提早收工及團年飯的安排感到失望，甚至考慮辭職，對此網民都紛紛提出自己的看法。
點圖了解更多網民回應：
延伸閱讀：【職場貼士】待業期間無所事事？5個規劃有效降低求職焦慮
延伸閱讀：【職場貼士】5個開會不再浪費時間的方法
A/而家好多都無啦
B/想中秋食團年飯，中秋係星期六，要返工咩
C/你為咗食月餅辭職？
D/吓，好多公司都無！一定要有？
E/有工返，有糧出都唔錯
F/仲要諗，仲要問？快啲辭職啦
G/今年中秋係星期六，做咩要早放？
H/你個人真係膚淺
I/一定要馬上辭職，唔好害咗啲同事、老闆
J/無月餅食就算，都唔恨食，團年飯呢啲畀面派對，無好過有，無早放就慘啲，完全無早放即係無表示，又斤斤計較，好似差啲
增添員工歸屬感
香港中秋節讓員工提早下班，是一種約定俗成，不過只限於是工作天的中秋節，也並非適用於所有公司。事實上在《僱傭條例》沒有明文規定，要求公司必須讓員工提早下班，所以有這種安排是人情，沒有是道理。雖然節日彈性下班安排，不受法律約束，可是公司實行這種政策，能夠讓員工感受到公司的體貼，增添員工的歸屬感、忠誠度，他們工作時自然更賣力。
四天工作制有甚麼好處與壞處？（點圖了解更多）
即睇5大超時工作的負面影響力：
延伸閱讀：【見工面試】想由小薯晉身成管理層 面試可以點樣凸顯管理技能？
延伸閱讀：【職場文化】如何收服下屬的心？後疫情時代「好上司」必備5個特質
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Related Articles
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!