【人才管理】疫情未穩定政府帶頭復工 專家建議僱主……

【人才管理】疫情未穩定政府帶頭復工 專家建議僱主……
【晴報專訊】政府公務員今起將逐步復工,不少私人機構料跟隨。惟新冠肺炎疫情仍未穩定,有專家建議,僱主應制定彈性上班及用膳時間,以減少人流聚集。有公務員則指,在家工作期間,已堆積不少行政工作,故不介意上班,但批評港府提供保護裝備不足。另有跨界別工會則憂慮,復工後或令大爆發機會劇增,促政府頒布疫情受控前可維持在家工作安排。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,在家工作實施多時,不少行政工作已積壓一段時間,加上連日來政府推出多項新措施,坦言如處理申請表格等工作難以在家中處理,認為復工是必須,但批評當局目前提供的口罩、搓手液等防疫工具不足,憂慮復工後或存風險。

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24個跨界別工會昨發表聲明,稱早前訪問逾800名各界僱員,顯示23%受訪者上周獲安排在家工作,惟未來一周卻有近半受訪僱員需返回辦公室工作,憂隨着政府帶頭實施復工,或有愈來愈多僱主仿效,令疫情在社區及工作環境大爆發機會劇增,要求當局頒布疫情受控前,維持現行各行各業在家工作的安排。

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跨界別工會 促維持在家工作
中大呼吸系統科講座教授許樹昌認為,理解大眾對政府服務存需求,公務員復工在所難免,但基於現時「圍堵」策略,倡政府或私人機構應安排僱員彈性上下班及午膳時間,盡量讓人流分散;打工仔在乘搭公共交通工具、人多擠迫時亦需戴外科口罩,避免「又除又戴」。衞生防護中心傳染病處主任張竹君則呼籲,復工人士盡量避免聚餐,改以外賣、帶飯取代,或「坐開啲」進食等;同時要保持個人衞生、勤洗手。


公民黨立法會議員郭家麒認為,政府決定復工前未有與科學委員會討論,做法鹵莽,對前綫公務員風險尤大,指出復工標準應在最後一宗確診個案14天後。

位處中環的「三一餃子」負責人吳先生坦言,在家工作措施落實後,餐廳生意大跌一半,「午市都可能仲有啲外賣,晚市直頭拍烏蠅」,認為復工後或對生意有正面幫助,但估計不會大幅回升,故續推外賣優惠吸客。他又指,研究過在食肆內設「膠板」減搭枱同座風險,惟發現其餐廳布局難安裝,但會提供搓手液、紙巾予顧客。

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