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【面試禁忌】分分鐘入黑名單？10件令公司「永不考慮」的錯誤行為！面試官無法接受新人見工做咩？
【面試禁忌】分分鐘入黑名單？10件令公司「永不考慮」的錯誤行為！面試官無法接受新人見工做咩？
2024-07-25
職場及學校是截然不同的環境，人在校園犯下錯，多數都會得到老師的原諒；求職時參加工作面試，或會因為一個錯誤行為，而令自己被列入黑名單。台灣求職網站yes123早前發表相關調查結果，提出10大令公司「永不考慮」求職者的行為。
yes123在2024年7月3至16日期間，以隨機抽樣「網路問卷」形式，進行「企業評價Z世代畢業生」調查，共收集到1,088份有效的企業代表回覆。談及閱讀CV的時間，調查發現企業代表平均會用111.8秒，即是不到2分鐘時間，就看完CV的內。有高達99.2%受訪者指出，若果CV寫得好，「會優先考慮」通知面試。
面試有甚麼事不能做？（點圖了解更多）
根據調查顯示，企業為一個職位作招聘面試，平均要面試19.3個新人，才可能找到適合的人才，換算起來「取錄率」為5.2%左右。雖然看起來成數不高，但有企業坦言，今年畢業季因為欠缺人手，所以會調整取錄的標準。
yes123求職網發言人楊宗斌提醒職場新人，面試當天一定要準時赴約，仔細檢查服裝儀容是否整潔得體，在自我介紹和回答問題時，說話清晰，並適當控制音量和速度。不少面試官都會因為「面癱」表情和「冷淡」語氣而扣分，因此楊宗斌建議新人保持微笑，以有條不紊的方式回答每條問題，最多可以分為3至4個陳述答案；不需要刻意裝懂及全能，最重要是回答自己知道的答案。
寫CV有甚麼Do & Don’t？（點圖了解更多）
即睇10個面試不能用的字眼：
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